她這種成熟而又高貴的氣質無疑是對男人最致命的武器，不過我卻隻是慶幸身邊有這樣一個溫柔又平和的人，身邊這種祥和又溫暖的氣氛是很難求的，我知道自己隻會去盡力感受這一切，而不會去破壞它。
我很自然地收回目光，放鬆了自己的肩膀。
“爺爺，你們聊吧，我和綰姨出去聊。”玉秀說著拉上一臉笑意的雲綰出了書房。
“小浩，坐吧。”爺爺和藹地說道。
“哦，好。”我看看他，說道，“爺爺，這次來是專門向您老人家“取經”的。”
爺爺饒有興趣的問：“取什麼經？”
我笑笑：“管理經。”
爺爺一聽，也笑了：“哦，是這樣，要是以前，別說來“取經”，人我都直接給你，現在雖然沒什麼好的人才推薦給你，但這“經書”我總是有幾本的。”
“請爺爺多多賜教。”我謙虛地說道。
爺爺看看我，說道：“小浩，我知道你現在公司做大了，也做多了，而你所要麵臨的那些問題我以前也都遇到過，所以我就給你說幾點，至於對與不對，你在具體的運用上多思考思考吧。”
我笑了：“好的，爺爺，您盡管說，我會銘記在心的。”
“首先，你要明白，你身為老總，切不可大小事務都親力親為。”爺爺的眼神變得明亮了起來，“不但如此，適當的時候，你甚至什麼都可以不用做。”
我驚訝道：“什麼都不用做？”
“是的，但我說的是適當的時候。關鍵要看你如何去安排身邊的人才。”
我似懂非懂地點了點頭，剛又要發問，爺爺卻對我擺了擺手，繼續道：“你可以不了解你的一線員工，但你一定要了解他們的管理層。對於下屬子公司尤其是這樣，你不但要把管理層的人都安排妥當，還要知道如何安排他們才能不起反作用。”
這時，我已經聽明白了十之九分了，於是使勁點了點頭。
“公司裏例如財務，銷售，技術等重要的核心部門，你安排進去的人手，一定是要絕對忠誠於你的人。”爺爺說到這，停頓下來，見我不住的點頭，滿意地笑了。
“我還有最後一點忠告。”爺爺神情專注地說道。
我急忙說道：“您請說。”
“年輕人，要盡量避免意氣用事。”
我忙道：“爺爺，您放心，我會把您的忠告銘記在心的。”
“那就好啊，爺爺也沒什麼好教你的了，你們這一代啊，真是青出於藍而勝於藍了，爺爺這把老骨頭，快被淘汰嘍。”爺爺的心情看起來很不錯，適時地開了一句玩笑。
我傻笑著，正不知道該怎麼回應爺爺的玩笑，他又接著說了：“小浩，新磁波針開發的怎麼樣了？”
“總得來說還算順利，重要的材料環節已經有了全套的技術和設備，那邊的加工公司也在協調和磨合當中。”
爺爺點點道：“哦，那就好，對了，玉秀她……”