世界萬事萬物皆處變化之中，唯有“變”是永恒不變的。人類在發展的過程中不斷地學習，目的就在於傳承和創新。傳承和創新，相輔相成，隻有很好地傳承，才有更好地創新，沒有傳承就沒有創新，沒有創新就沒有人類的進步和發展。人類如此，企業也如此。創新理論的提出者、奧地利政治經濟學家約瑟夫·熊彼特告訴我們，創新的主體是“企業家”，沒有創新也談不上企業家，隻是一個管理者而已。喬布斯留下咬了一口的蘋果走了，他留下的最寶貴的東西是什麼？就是創新，是企業家的創新精神。
對於每一個正在創業路上奮鬥、渴望事業成功的人來說，學習創新、學會創新是他們的必經之路；對於每一個正處於發展過程中的企業來說，學習創新、學會創新是他們的必經之路；對於一個處於困難之中的企業來說，學習創新、學會創新就更是他們的必經之路。因為，他們不僅要經常思考“是什麼”或者“為什麼”，他們更迫切想知道該“怎麼辦”。對於他們來說，知道“怎麼辦”，就意味著找到了開啟成功之門的鑰匙，可以在創業的路上少走彎路，可以在成功的道路上事半功倍。因為，好的創新故事、好的創新經驗可以直接開啟我們的智慧之門。
如果說創新是當今這個社會的主旋律的話，那麼勇於創新就是企業家們最鮮明的時代品格。一位法國學者曾這樣描述過具有創新精神的新型企業家：“他們很像勇士，具有不尋常的精力和毅力，滿懷非凡的勇氣和果斷的魄力；他們奮不顧身地衝向廣闊的經濟戰場，開辟一片又一片創新的領域；他們以一種廣泛、靈活的應變能力和行動準則指導企業運行；他們有青年人的好奇心、發明者的創造欲、初戀者的新鮮感、亞神經質般的敏感性以及建設者和破壞者兼備的變革意識；他們雙眼緊盯著國內外的各種信息，緊盯著市場需求，大腦中急驟地將外界的信息重新組合構造出新的創新決策。”這樣的企業家是以創新為己任，視創新為企業生命的企業家。有了他們，企業就能打破僵化過時的條條框框，就能產生企業的核心競爭力、高效率的組織形式、管理方法和先進製度，就能開創企業乃至社會生產和生活方式的新局麵。企業家是什麼？就是敢於打破舊世界，又善於建設新世界的人。
重慶創新型企業家宣傳和評選活動已經舉行了兩屆，並成功舉辦了首屆創新微企的宣傳和評選，這個活動的價值和意義也許今天我們還沒有完全看見，但我們相信，當創新真正成為我們這個城市的核心精神，成為重慶企業家追求的核心價值的時候，它就會爆發出核聚變一樣的能量。當前，重慶正處在發展的關鍵時期，站在新起點，實現新發展，必須樹立“以創新引領未來，以創造改變世界”的理念，讓敢為人先、迎難而上的膽識和勇氣，讓敢於突破、勇於創新的精神和氣勢在巴渝大地發揚光大、蔚然成風。以創新引領未來發展，就要大力倡導創新的意識，不斷提高創新的能力，精心營造創新的環境；就要在全社會積極營造有利於創新的環境和氛圍，大力倡導一種鼓勵探索、寬容失敗的社會風氣；就要在全社會樹立起解放思想、敢闖敢試的精神，以創新的觀念審時度勢，以創新的勇氣直麵難題，讓創新意識深深植根於每個人的心中。
本書的目的就是要與你分享重慶創新型企業家的創新經驗，你可以從他們的故事中，去慢慢領悟創新的實質，掌握創新的技巧，學到創造的智慧。或許它將為你的生活和事業開啟一片新的天地，或許將助你進入成功人士的行列。當然，創新不一定意味著全部成功，這些可能富有創新精神的企業家中在前進的路上也會有我們常人所說的“失敗”，但是，他們同樣應該是值得我們尊重的！因為他們留給我們的經驗或教訓，都在改變著社會，都在助推我們重慶的發展。
願本書，對所有渴望創新、渴望成功的人都有所啟發。
重慶創新型企業家宣傳及評選組委會