這次的任務確實比以前艱難得多，通過向小麗和羅經理的學習，以及公司其他部門的配合，小方的任務超額完成了，她為公司帶來了好幾筆大生意，當然公司也給了她優厚的獎勵，而且還讓她和其他部門的相關同事一起到夏威夷免費旅遊。
而小麗也聯係到了一些大客戶，但因為她向企劃部交代的事項不清楚，導致客戶看到的方案不夠詳細，有些客戶選擇了其他公司；有些客戶則因為沒有得到更多的服務承諾而離開了；還有一些客戶覺得小麗的公司不夠重視他們，因為他們從來沒有見過管理者和他們交涉。“這些大客戶真是越來越難對付了。”小麗無可奈何地想。最後她隻能聯係一些小客戶以補償自己在這次任務中的損失。公司也因為沒得到那些本該屬於自己的大客戶而比競爭對手少了更多的利潤。
小麗由於隻願幫助別人，卻不願接受幫助，弄得自己和公司都受到不應有的損失，這是很讓人感到惋惜的。欣賞每個人的優點並互相幫助，是團隊精神的基石。所以，即使你非常優秀，也不要拒絕別人的幫助。實際上，每個團隊成員都有自己獨特的一麵。成員之間取長補短、互相合作產生的合力，要遠大於兩個成員之間的能力總和。當然，有些人並不是自負，而是怕給同事帶來麻煩。實際上，任何事物都是辯證的，有時求助別人反而能表明你對別人的信賴，能融洽關係，加深感情。相反，如果你不肯求助，同事知道了，會覺得你不信任他。
總之，不管是相互幫助，還是相互糾錯，都是一名合格的員工需要做到的。隻有如此，才能夠讓團隊的能量最大化地發揮出來。
10.給予宜多，索取宜少
【原典】凡取與，貴分曉，與宜多，取宜少。
【釋義】取得或給予財物，貴在清楚分明；給予宜多，取得宜少。
小事上貪便宜，職場上吃大虧
《弟子規》教導我們：“凡取與，貴分曉，與宜多，取宜少。”說的就是與人有財物上的往來，應當分辨清楚，不可含糊。財物給予他人應該慷慨多布施；取用別人的財物則應少一些。告誡我們不要貪圖小便宜，隻知索取，不知付出。貪小便宜雖然不是什麼大毛病，但是小小的舉動足以折射出一個人的人品，長此以往，將會影響自己的生活與事業。
在工作和生活中，總有些人心有貪念，不肯守本分，隻想貪多，看到別人的東西就想占為己有。這就是怕吃虧，喜歡貪圖便宜的心理在作怪。
如果說怕吃虧是被動的，那喜歡占小便宜就是主動的行為。
不要以為占小便宜沒什麼，又不是去偷、去搶，對於別人來說可以忽略不計。可是，你想過沒有，小便宜雖然無足輕重，對別人來說也不是什麼大的損失，但是時間久了，會引起別人的反感。
剛開始，別人也許感覺不出來你是在占小便宜，但是天長日久，就會在心裏想：“這個人怎麼總用我的東西、找我借錢呀，每次借了也不還，都不好意思向她要！”
一旦如此，接下來你的行動就會被別人刻意留意，久而久之，會有很多人慢慢地聚在一起，交流他們對你的看法，就這樣，等你占小便宜的形象在大家心目中留下烙印以後，大家就會紛紛離你而去，誰會願意和一個不停地從自己身上揩油的人交朋友呢？在人際交往的時候，一般人首先要看對方的度量大不大，沒有人願意跟一個小肚雞腸，喜歡占小便宜的人做朋友。
小靳特別喜歡在小事情上占人便宜。例如和同事一起出去聚餐，本來商量好了是AA製，但是幾乎每次聚餐，小靳都會拍一下自己的腦袋，說錢帶得不夠，或者幹脆就說沒帶錢包。每次分攤到每個人身上的也就五六十塊錢，小靳這麼一弄，同事們也不好多說什麼，事後更沒有人會找他要，讓他把錢給補上。
但是時間一長，所有人都受不了了。同事們不是計較錢本身，而且確實也沒有多少錢，而是小靳做事的態度讓同事們越來越難以接受。最後，小靳在公司一個朋友也沒有了。他也明白了個中原因，找個理由辭了職。
小靳在小事上愛貪小便宜，結果，卻在職場之中吃了大虧。
占小便宜是出於自愛的心理，也是一種自私的行為。人應該懂得用愛己之心去愛人，當你占別人的便宜的時候，是否想過別人是否願意。