中國人的民族傳統向來是欣賞謙虛而低調的人的。老祖宗的格言不斷教育我們“滿招損，謙受益”，所以董勇的謙遜的態度獲得大家的一致好感。想想也是，任誰也都會喜歡那低著頭的沉甸甸的穀子，絕對不會欣賞那高昂著頭的輕浮的狗尾巴草。
水墨蘭看大家對董勇的反應不錯，也滿心歡喜。能在亮相之初就得到同事們的認可，對董勇迅速融入麗芳公司這個大環境之中還是很有幫助的。看來董勇的親和力還是蠻強的。
水墨蘭等會場上稍微平息一下後，開始進入今天的正題。今天的會議的主要議題有兩個，都是先前董勇向水墨蘭提出的。一個議題是討論公司眼下的發展方向，換句話說，就是采用什麼措施來解決公司的燃眉之急。另一個議題則是討論一下公司現有員工的分工問題。
水墨蘭首先將公司現狀向全體員工交了個底，她開門見山的告訴員工們，麗芳公司現在除了在日化工廠倉庫裏那價值四百萬的化妝品存貨外幾乎一無所有。針對公司目前的狀況，希望全體員工能夠各抒己見，在大家群策群力之下，為麗芳公司的生存乃至發展找出一條切實可行的道路。
其實這也是她和董勇合計好的說辭，至於關於公司今後如何發展，她和董勇早有定策了。可是水墨蘭沒有想到，她講話結束後，會場上出現了一段難堪的沉默。沒有一個員工發言，沒有一個員工對麗芳公司今後的發展提出自己的看法。雖然董勇早已經為她指出一條麗芳公司的發展道路，可是麵對會場上的冷場，水墨蘭心中還是不免有些失望，怎麼會這個樣子呢？此刻她望著坐在董勇身旁的郭雲，心中已經不那麼酸了。她甚至非常感謝郭雲，若不是這個小丫頭在招聘會場上抓住董勇，她現在可真的不知道該如何是好了。
其實水墨蘭也是有點要求過高了，目前留在麗芳公司這十幾個員工都是二十歲出頭的年輕人，他們都是剛從學校畢業的學生，其中有三個還是水墨蘭初中時候的同學。這些年輕人在學校的時候雖然都是自命不凡，一副自信滿滿的樣子，可是一旦走上社會，麵對著複雜而又嚴峻的現實，社會經驗上的欠缺使他們注定了沒有能力去解決問題。這些年輕人都屬於錦上添花型的人才，在順風順水的順境下，他們可能會有一些絕妙的主意，但是麵對艱難的逆境，他們卻無法提出雪中送炭的解決方案。麵對麗芳公司這麼艱難的局麵，這些年輕人也不知道如何是好，所以隻有選擇尷尬的沉默。
董勇看見會場上的同事個個都低著頭，沒有發表的意見的意思，心中苦笑一聲，看來隻好他發言了。本來按照他和水墨蘭設計好的方案，要和其他員工形成良好的互動，這樣既可以增加相互之間的熟悉程度，也可以迷惑水天長安插進來的內線，使他們的計劃顯得更加完美。可是沒有想到，他卻落入不得不唱獨角戲的境地。
董勇正要發言，沒有想到會場上響起另一個人的聲音，正是銷售部的小趙。
“水總，我來談一下自己的看法。”小趙站起來對水墨蘭說道。
猛然聽見有員工發言，水墨蘭精神不由得一振，她十分開心。不管怎麼樣，總算有人願意發言了，這樣說明我們麗芳公司裏也有人才，水墨蘭望著臉上掛著微笑的董勇心中想到。水墨蘭十分希望手下的員工能在董勇麵前爭一口氣，壓一下董勇的風頭，不知道什麼原因，她一看到會場上的女職員將目光注視在董勇身上心中就非常來氣。