這個結果也是葉辰樂意看到的，吃完飯，葉辰還沒有來得及休息，就被小柔跟秦風的電話叫了過去，當然這中間又難免一頓埋怨。
“葉辰，你不是說自己有正事嗎？我怎麼一點都沒有發現呢？昨天晚上跑出去，現在都中午了，如果不是我給你打電話，你肯定還不回來。”葉辰一進門，小柔就怨氣衝天。
葉辰隻能賠笑：“孫婷跟李經理不是剛過來的嘛，我得帶著他們熟悉一下環境。”
“先別說這個了，葉辰，你先看看我給你製定的人員管理吧，如果你沒有意見的話，咱們就得招人了。”秦風將一摞文件扔給葉辰，又急忙加了一句：“這次你必須好好看，不能直接再上門簽字了。”
剛拿起來筆的葉辰，隻好將筆放了下來，他覺得自己也應該為自己的產業操點心了。
“財務部，銷售部，後勤部，公關部……”葉辰看著秦風條理清晰部門安排，各個部門的人員配置，也全部都事無巨細的標注起來，看得出來，秦風付出了很大的心血。
“我們要公關部幹什麼？我覺得這個部門根本就沒有必要啊。”葉辰說。
秦風解釋道：“公關部，是幫我們拉客戶，或許跟政府部門談判需要的人才，是非常重要的，最關鍵的是他們可以幫忙打探消息。”
“打探消息？”葉辰眼前一亮，對於其他的功能他一定興趣都沒有，靈隱村現在就是一塊金字招牌，根本不就不用考慮這個問題，他最注重的是消息的靈通程度，防止自己再遇到金興業之類的事情。
“這個部門一定要找一些特殊的人才。”葉辰暗中想到：“這些部門你們兩個有推薦的人才嗎？”
秦風跟小柔相視一眼，說：“其實現在靈隱村飯店已有的部門已經比較完善，並不太需要操心，但你想要進一步擴大就必須完善這些部門了，我們小柔一致認為讓秋月負責總店跟總公司的賬目就可以了，至於後勤部跟靈隱村基地的事情，我們決定讓秋伯負責。”
最初時候，秦風根本不同意秋伯掌管後勤部，秋伯人雖然很好，細心，踏實，但是眼界有些狹窄。最後還是小柔說服了他，靈隱村是葉辰的大本營，若是空降一個管理人的話，很容易造成隔閡，反而不如讓秋伯管理，找專業人士輔助。
跟葉辰在一起時間長了，秦風再堅持市場規則的同時，也多了不少人情味。
“那你們兩個的位置呢？”葉辰說到這裏不免有些傷感。
“我覺得讓正聲哥替代我就行了，他的履曆我看過，打過很多漂亮的商業糾紛官司，他對市場的熟悉程度不比我低，而且還能夠讓我們避免很多糾紛。”秦風很中肯的說。
“其實我走了也沒有什麼，秋月已經學的差不多了，就是她性格有些怯懦，多曆練一些就好了。”小柔也擠出一絲微笑。
葉辰臉上閃過一絲難言的笑容，真摯的說道：“任何人都替代不了你們兩個人在我心中的位置，如果沒有你們兩個的話，恐怕現在我的酒樓還走不出惠州市呢。”
“話不能這樣說，現在你能夠去得這麼好的成就，是這片土地對我們大家的恩賜。”秦風說。
“對了，我剛剛跟秦風弄了一份招工啟事，給你看看，如果沒有什麼問題的話，我們現在就發表出去。”小柔眼圈微紅，為了不讓自己落淚，將一份報告遞給葉辰。
葉辰低頭一看，很正規的報告。
大致意思是靈隱村酒樓招聘高端管理人才，要求：本科以上學曆，工作經驗五年以上，待遇麵議。
葉辰連連搖頭：“這樣的啟示根本就招聘不到人才，恐怕就算是你們兩個看到這樣的啟示也不會應聘。”
兩人暗中點頭，秦風說：“一般公司都是這樣招聘的，你打算怎麼寫呢？”
“很簡單。”葉辰沉吟一下：“學曆不限，經驗不限，年齡不限，年薪不低於二百萬，唯一的要求，證明他們最低二百萬的價值。”
“這個……”秦風被葉辰的想法嚇了一跳：“這個年薪是不是太高了，而且這樣招來到人肯定五花八門，什麼樣的人都有。”
葉辰顯然早就料到了這一點：“對啊，我要招的就是各種各樣的人才，隻要有能力就行了，不需要別的門檻。”
“可是公司前期發展的話，必須要有專業的人才製定規則，這樣下去，我怕公司會是一團糟。”秦風大膽的說。