【325】
中國十萬大山國際貿易股份有限責任總公司在開業的前夕，突然拋出公開向國內外招聘三個主要部的正副部長的啟事，這三個主要部是：
國際貿易部正副部長各一名；
國內貿易部部長一名，副部長二名。
物資儲運部部長一名，副部長二名。
正副部長的條件是大學本科以上學曆，五年以上工作經驗，無任何劣質記錄，男女不限，國籍不限，年齡三十至四十五周歲。
待遇：試用三個月，如果稱職將正式錄用，年薪30至45萬元人民幣。試用如果不稱職就辭退，試用期發給月薪5000元人民幣。
公開招聘的啟事一發布，報名應試的人在三天之內就上千人，其中海外達到將近一半。趙剛指示負責招聘辦的卜小姐從報名的人中擇優挑選出三十名，直接自費到總公司來參加考試，擔任招聘考試和評審工作的是廣西七名著名的貿易和儲運方麵的權威專家，采取公開、公正、平等的競選原則。
公開向國內外招聘正副部長，既是為了招聘到最優秀的人材，同時也是為了進一步提升公司的知名度，是一舉兩得的舉措
三十名來自國內外的應試者們全都住進了總公司的賓館，考試選在六月八日這一天，距離總公司正式開業十天時間。考試的地點就在總公司的小會議室，擔任主考官的也就是評審小組組長的潭教授是一位博士生導師，在國際上享有很高的威望。
趙剛，瑪麗小姐、卜小姐到了考場，三十名應試者中，有八名是老外，其中有美國的，法國的，英國的，俄羅斯的，日本的，韓國的，澳大利亞的，但卻沒有東南亞國家的。
考試的第一項內容就是世界貿易規則的有關規定，采取筆答的方式，筆答必須使用中英兩種文字，這樣就可以不用考試英文了。
考試的第二項內容是各個部的專業知識，也是筆答方式，可以選擇中英文中的任何一種文字。
考試的第三項內容是相關知識，其中包括如何簽訂貿易協議和國際、國內的貿易合同以及發生貿易糾紛時如何訴訟等。
考試的第四項內容是外交禮節和中國禮節。
考試進行了四個小時才結束，然後考官們就開始閱卷、評審，最後錄取三名正部長和五名副部長進入試用期，錄取的正副部長是：
國際貿易部部長：巴拉斯（美國），副部長：湯耀名（中國）；
國內貿易部部長：章航（中國），副部長：姚小平、伍修（中國）；
物資儲運部部長：魯新（中國），副部長：高麗羅娃（女，俄羅斯），章大力（中國）
這些正副部長們將立即投入工作，準備迎接開業慶典的貿易談判準備工作，物資儲運部的就立即布置倉庫，準備收發貨物。
這樣一來，就減輕了趙剛和瑪麗小姐，卜小姐等人的工作量，也使得各個部門的負責人更加專業化，這是任何大型國際貿易公司必須具備的基本條件。