初升的太陽，總是給人希望。
當然，也有人不這麼認為，比如那些被工作淹沒的人，他們一睜開眼，就知道有幹不完的工作等著自己。
並且，這些工作和體現他們的人生價值，毫無關係，不過是為了討生活。
在南鬥，這些人被安排在質檢部和生產部。
由於之前那一批櫃子，已經被生產部裝好。所以，質檢部的工作量特別大。除了中午短暫的吃飯時間，大家一直都趴在機器上麵。
不知不覺，已經臨近下班時間。大家都幹好了自己分內的工作。
工作量說是份內，其實並沒有明確的範圍，也幹不完。
“份內”隻不過是同事之間互相認可的工作量罷了。
特別在質檢部，拿的都是死工資，別人幹的少，意味著自己就得多幹，憑什麼！
憑關係和背景！
隻有莫功，背景一般——屬於職工子弟，普通的照顧性質。
而且，由於他幹技術活不太專業，所以直到下班，還在自己份內的櫃子前，默默地奮戰。
活幹的不夠好，不知道這是不是大黑魚不太待見他的原因，
也可能是大黑魚看不上他的背景和關係
總之，所有的專業知識，都要靠他自己自學。
可是如果別人感覺你背景過硬，或者你擅長搞關係。
那麼，幹活就不重要了。
周英傑和大黑魚等同事正在熱鬧地聊天，可她的業務水平，比起莫功來，隻低不高。
可，周英傑的地位顯然高於莫功。這種一百步笑五十步的情況，在南鬥來說，很正常。
因為，她比的不是專業技能，而是——背景。
根據公司前台的消息，雖然周英傑目前還在質檢部，但很快可能會調到更加舒適的部門。舒適，意味著享有更多的資源和權力。
而且，大家都不知道她動用了什麼關係，連步動峰也不知道。
“聽說你要升了。”大黑魚故意不說晉升，也不說部門調動，而隻說“升”，和“生育”的“生”同音。
這是在以一種比較戲謔的語氣說話。
但凡30歲以下的女生，都常常被他這麼對待。可能這是他上學時候留下的習慣，而且已經深入骨髓。
“你才要生了，是男的，還是女的？”周英傑連忙反擊。
“真是太開不起玩笑了。你說呢，小花。”大黑魚自討了個沒趣，於是連忙轉頭，暗示身邊的“小黑魚”花華幫忙給個台階。
可小黑魚是何等聰明的人。他微笑著，帶點諂媚，靜靜地看著他們，並沒有說話。這倒不是說小黑魚為人圓滑，不願意得罪人。
隻是小黑魚習慣根據利益來得罪人：周英傑本來性格就厲害，有名的二次元小辣椒，而且背景高深莫測。
而且馬上，她就調入市場部或者其他可以當甩手掌櫃的地方，享受公司更多的資源，這樣的女人是不能得罪的，維持好關係很必要。
這就像大黑魚這樣的男人一樣。後者因為專業能力強，且擅長人際關係，所以很有希望被提拔。
不過，大黑魚和周英傑的其中之一，如果換成莫功。那麼小黑魚一定會堅定地和另一方站在一起。那時候，他懟起莫功來，會不遺餘力。
這不好，但卻是符合南鬥生存法則的。
?
夕陽的餘暉照耀進車間，灑在聊天偷閑的幾個同事和莫功身上，於是大家終於能感到一些溫暖。
但莫功正趴在一台環網櫃底下，應該感覺不到這夕陽之光的美好。
此刻，他正試著把兩根非常細小的線連在一起。
如果這兩根線連在一起，機器就能正常運轉，那麼今天的檢測任務就算是圓滿完成了，縱然不能加入聊天的隊伍，但也算了了一樁心事。
可由於光線昏暗，居然還沒有辦法成功。
“還沒弄好啊，這個可是要發貨的。”一個五短身材的身影，來到莫功身邊，發出渾厚的男中音。
他不用看就知道，這是自己的boss，質量檢測維修部的步動峰主任。
在這個原來屬於國企多種經營部門的南鬥電氣，一切都還維持著改革開放前的稱呼——管部門經理叫主任。
其實步動峰還有個外號，叫“肥獵豹”。
但這其實不合邏輯，就像“笑麵虎”一樣。
在自然界，沒有對獵物笑臉相迎的老虎，也沒有一身肥肉，行動遲緩的獵豹。
不過，“肥獵豹”已經穩坐維修部主任位置很多年了。
而最初他剛進南鬥的時候，隻是個很清瘦的年輕人，在櫃子前爬上爬下都是一把好手，幹活雷厲風行。
可就在老主任要退休的時候，步動峰突然熱衷於非正式的社交——酒桌上的觥籌交錯或者還有其他。