曆史往往是一種偶然和必然的統一體。最初基於兩性生理差異的分工，卻隨著男性主導社會製度的確立被製度化和固化了，成為了男性維護其主導地位的一種製度，社會性別分工最終完成。當這種社會製度確立後，統治階級的男性給社會灌輸女性在各方麵不如男性，以及女性不適合在家庭以外工作，更適合在家相夫教子、哺幼撫老的思想。
工業革命猛烈地衝擊了社會各個方麵，女性運動風起雲湧，男性主導的“男主外，女主內”的分工思想受到衝擊，在各方麵的壓力下，男性不得不節節讓步，但是這種讓步是漸進的而不是突變式的。女性解放運動雖在一定程度上將婦女從家庭中解放出來，但是這種解放仍舊不徹底。婦女在外工作的同時，並不能放下家庭的重擔，她們被賦予了家庭和社會的雙重角色，很難逃脫家庭的束縛。即使女性能夠完全從家庭中解放，卸下家務的重擔，她們仍然逃不過社會的束縛，不能像男性一樣自由。這是因為她們還擔負著繁衍人類的特殊任務，隻要人類有性繁殖這一基本模式不變，這一特殊任務就永遠影響到女性的社會分工。也就是說，從采集狩獵社會到農業社會，再到工業社會的轉變過程中，女性的分工始終沒有超越兩性的差異這一特點。
然而，當人類社會邁入知識經濟社會時，一切都將發生根本性的變化。知識經濟社會是以信息和技術為依托的高科技社會，知識經濟時代的到來對傳統的工作方式產生了巨大的衝擊，人們不再主要依靠體力勞動進行經濟生產，而是以知識和技術為依托進行機器和網絡生產。知識經濟將影響傳統的性別分工，知識經濟社會裏，就業的分工越來越多地取決於勞動者的知識結構和掌握新知識的技能。知識經濟以智力勞動為主要特點，使婦女獲得更加公平的發展機會，為男女平等就業創造機會。從這一特征看，婦女就業部門將高層次化、多元化，工作場所多樣化，工作時間彈性化、靈活化，工作手段效率化、效益化。這在客觀上為婦女擺脫家庭束縛、擺脫坐班製，創造了條件。在知識經濟中，服務業扮演了主要角色，女性在新型服務業中會獨領風騷。知識經濟時代的服務與傳統服務業有著很大差異，知識含量提高，電子商務、數字視聽、網絡金融、網絡服務業將逐步成為第三產業的主導產業。隨著信息化和互聯網的普及，人們的工作和生活奏加快，對服務業的需求越來越大。在以人為本，為人們提供更方便、快捷、合理服務的行業中，會有更多的女性施展才華，嶄露頭角。知識經濟的網絡化管理模式，有利於發揮女性的潛在能力。一種以知識與能力為準則的分工模式開始凸顯，延續了幾千年的性別分工模式正在被突破。
以上論述的是物質生產方麵分工的變化，其實，隨著科技的發展，女性在人類自身的生產上也逐漸解放，當然這種解放並不是說，女性拒絕繁衍後代，而是說女性在選擇是否生育，何時生育，以及以什麼方式生育上擁有了更多的選擇。這一切都得益於現代科技的發展，現代試管嬰兒、人造子宮、克隆等技術將改變傳統的人類生產方式。於是，最後束縛女性的分工因素也被破除，人類能力和知識分工的時代已經來臨，女性為之奮鬥已久的目標將逐漸變成現實。
二、知識經濟與兩性發展資源占有方式的突破早期的蒙昧時代是無階級差別的社會，男女兩性平等地占有各種資源。但在原始狀態下，不僅生產工具缺乏，而且人的智能也未得到有效的開發。人類占有資源隻能通過體力勞動來獲得，鍛煉強健的體魄，獲得強勁的體力成為人類占有資源的重要手段。
文明時代的到來，帶來了階級的產生，社會等級製度逐步形成，平等狀態被打破。這不僅表現在男女之間的平等被打破，而且也表現在父係社會中占主導地位的男性之間的平等也不複存在。由於平等狀態的破除，體力已不可能是資源占有的惟一方式，實質上，性別、地位、家庭出身等先賦因素都影響資源的占有。具體地講，在男權社會裏，由於社會分工模式的固化，女性不僅被束縛在家庭，而且缺乏接受教育的機會和進入社會交往圈的機會，由此導致的結果是，女性在占有資源時所必需的知識和技能的缺乏。在這樣一種整體和各方麵都對婦女不利的社會裏，女性占有資源的方式就不得不依賴於先賦的家庭出身、地位等因素或者通過婚姻來間接占有資源。男性在占有資源時，同樣受到各種先賦因素的影響，稍微好一點的是，男性相對於女性而言，自由度更大一些，受教育的機會更多，但與地位更高層次的男性相比，差距很明顯。