袁寶華指出，改革的深入與發展，對職工隊伍的素質提出了新的更高的要求，不斷培養和造就符合時代要求的有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，是立廠之本。我們一定要從企業發展的戰略高度，切實抓好職工隊伍的建設，把企業的發展，經濟效益的提高，建立在全麵提高職工隊伍素質的基礎上，全麵提高職工隊伍的素質，必須旗幟鮮明、理直氣壯地高唱愛國主義、集體主義、社會主義主旋律。要引導職工把愛國、愛社會主義同愛廠、愛崗結合起來，開展學科學、學文化、學技術活動，樹立敬業愛廠的職業理想、誠實守信的職業道德、精益求精的職工技能、遵紀守法的職業紀律。要把有效的思想教育同嚴格的行政管理結合起來，廣泛開展“信得過班組”、“信得過單位”活動。全麵提高職工隊伍的素質，離不開正確的政策導向。我們的各項獎勵政策一定要向先進傾斜，絕不能讓先進吃虧。對工作幹得好的集體和個人，既要政治上有名，也要經濟上有利。
思想政治工作需要改進和創新
袁寶華說，思想政治工作如何加以改進，並在改進中不斷加強，這不僅是個理論問題，而且是個實踐問題。思想政治工作要講究工作方法和藝術性，不斷提高工作的有效性。要堅持思想教育與政策導向相結合的方法；解決思想問題與解決實際問題相結合的方法；耐心的思想工作與嚴格的行政管理相結合的方法；身教與言教相結合，身教重於言教的方法；表揚與批評相結合，以表揚為主的方法；上麵灌輸與自我教育相結合，以自我教育為主的方法；尊重人、關心人與教育人、培養人相結合的方法；等等。
袁寶華最後強調，在新形勢下，思想政治工作要實現六個轉變：一是在指導思想上，由過去不同程度存在的“兩層皮”、“自我小循環”和偏重政治性工作內容，向全麵貫徹黨的基本路線，更好地為經濟建設服務轉變；二是在活動方式上，由習慣於以開會報告、脫產辦班和轟轟烈烈的運動方式為主，向小型多樣、點滴滲透、一人一事日常思想工作為主轉變；三是在工作主體上，由依靠專職政工幹部為主向全員思想政治工作轉變；四是在評價標準上，由隻注重工作量，偏重思想認識標準，向注重工作自主性為主轉變；五是在工作方法上，由單向灌輸為主向自我教育為主轉變；六是在政工幹部的素質要求上，由單純政工型向複合開拓型轉變。