其次，思想政治工作內容要現代化。時代在發展，社會在前進，思想政治工作的內容要扣住時代的脈搏，弘揚時代的主旋律，實現思想政治工作內容的現代化，就必須要有超前性、預見性，要把思想工作做在前麵。當前，我國政治經濟形勢很好，但是企業改革進入攻堅階段，部分國營企業生產經營困難，下崗和待崗人員增加，幹部群眾思想問題較多。隨著改革力度不斷加大，矛盾還會更加突出。所以，做好企業思想政治工作，增強職工群眾對改革的心理承受能力，對於促進企業的改革和發展，保持社會穩定，具有特別重要的意義，我們一定要緊緊圍繞經濟建設這個中心，圍繞幹部群眾的思想脈搏，有的放矢做好工作，這樣，就使思想政治工作的內容跟上時代的步伐，具有現代化的意義。
第三，思想政治工作的方法、手段要現代化。隨著信息時代的到來，思想工作的手段和方法也要現代化，單純靠過去的政治工作經驗不行了，必須結合群眾關心的熱點、難點，結合群眾對業務知識和文化科技知識的需要，開展思想教育，寓教於學，寓教於樂。在方法上要堅持多樣化、多渠道。人們的思想問題多種多樣，興奮點也不同。所以要充分利用各種有效的渠道和載體，如有些單位利用企業文化為載體，開展思想政治工作，內鑄精神，外塑形象，取得了良好成效。當代科技的發展，也為思想工作的現代化提供了必要的條件。去年，大慶石油管理局黨委召開政治工作現場會，首次采用了電腦演示的形式，別開生麵，使大家耳目一新。上海有些單位把職工的思想工作輸入電腦，進行動態管理，做到對職工的思想了如指掌。現代化最重要的一條就是節省時間、人力和資金、提高效率。總之，實現方法和手段上的現代化，能夠擴大覆蓋麵，提高效率，從廣度和深度上大大增強思想政治工作的效果。
第四，思想政治工作的管理機製、組織機構要現代化。現代化的標準，就是精幹、高效。毛主席說過，全黨都要重視思想政治工作，除了黨組織加強對思想政治工作的領導外，很重要一條是擴大政工隊伍，依靠廣大幹部，人人都做思想工作。要使各單位所有行政管理人員堅持兩手抓，做到“一崗兩責”，結合本職業務做好職工的思想政治工作。隻有從管理機製和組織機構上解決這個問題，才能使思想政治工作與建立現代化企業製度同步發展。同時，要發動廣大群眾都來關注思想政治工作，參與這項工作，我們的隊伍才會壯大，思想政治工作才會取得更大的成效。
第五，思想政治工作的隊伍建設要現代化。政工隊伍是我們黨的幹部隊伍中不可缺少的重要力量，在兩個文明建設中作出了重要貢獻。當前，由於形勢的發展，政工隊伍建設在新形勢下還有許多不相適應的地方。所以，努力培養和提高政工幹部素質，使隊伍建設現代化，迎接21世紀的挑戰，是思想政治工作的一項跨世紀的使命。一方麵，要在政工隊伍建設中，重視機製的創新，建立一種人才招聘、競爭上崗的機製，為政工隊伍補充新鮮血液；另一方麵，要加強培訓力度，培養政工人才。現在有些高等院校設立了思想政治教育專業，中國職工政研會也成立了企業政工幹部培訓中心。我相信，經過大家不懈的努力，一定能培養出一支適應現代化建設的跨世紀的政工幹部隊伍。
寶華同誌最後說，當前思想政治工作的最大問題，是思想觀念跟不上形勢發展的要求，所以，思想政治工作必須解放思想，不斷創新，必須在“現代化”上做文章。半月談“創新獎”在這方麵起了重要作用，希望“創新獎”繼續堅持下去，越辦越好。