徐浪到咖啡店的時候，王成已經到了。
隻是在王成的旁邊還坐了一個女人，這個女人很漂亮，高跟鞋、黑色短裙再加上一件白色短袖，看上去很清爽、很幹練。
徐浪遲疑了一下，問：“這位是？”
王成笑嗬嗬的說：“給你們引薦一下，這位是曹靜怡，老曹的女兒，這位是徐浪，我的合夥人。”
徐浪立刻走了過來，伸出雙手與她握手，並說：“曹姐，你好！”
“小家夥還挺懂事，聽阿成說你很厲害的。”
“哪裏哪裏，我能在這裏混起來還真的得感謝王哥和曹總，都是他們帶著我做的。”
曹靜怡很禮貌的笑了笑，便將目光移開了。
王成問：“你那邊安排的怎麼樣？”
徐浪笑了笑，說：“我這小事情的，從村裏喊了十幾個師傅，明天就能過來施工，材料什麼的我自己去建材市場買，煩是繁瑣了點，但創業初期節約一些還是好的。”
王成點了點頭，說：“那招聘員工這事你怎麼看？”
徐浪沉吟了片刻，說：“來的路上我仔細的想了想，你覺得先開辦一個培訓班怎麼樣？”
“培訓班？什麼意思？”
“直接讓這些人來參加培訓，每天晚上6點30到9點30三個小時，以及周六周日全天來聽課，培訓過後通過考核的直接簽正式合同，上班拿工資。”
服務員端來了三杯咖啡，王成笑著說：“不知道你喝什麼口味的，我就隨便點了個原味的。”
徐浪擺了擺手，說：“我喝什麼咖啡都一個味。”
王成拿過一個勺子搖著咖啡說：“你這方法也行，這樣的話我們就不需要發試用期的工資了，隻是這事情可能有些倉促，畢竟下班時間過來聽課，也累得慌啊，況且誰家沒個什麼事呢，你說是吧？”
徐浪點了點頭，說：“不過也沒什麼更好的辦法了，第一期培訓就一個星期時間，七天，簡單點，能通過審核的底子基本都很紮實，後續學習應該沒什麼問題。”
“那就這麼定了。”
“行！那你們繼續坐會兒，沒別的事的話，我就先回店裏了。”
……
一個星期之後，徐浪看著手上的一份份考核答卷，有些不可思議。
誰也想不通，一大群三四十歲的技術員接受能力竟然這麼強，46個人參加培訓班，結果42個人高分通過，這該怎麼辦？
徐浪看著王成，王成頓時鬱悶了，說：你看我有毛用啊？
徐浪是實在沒想到，第一批招來的竟然都是些底蘊深厚的老技術員，質量實在是太高了。
培訓是他搞的，試卷是他出的，監考也是他親自上場的，所以要說這含金量，那是絕對沒話說了。
都是人才啊，徐浪一個也舍不得劃掉。
徐浪問：“王哥，這些人以前到底是什麼工資水準啊？都這麼積極？”
王成翻了翻白眼，說：“一般也就一千元一個月吧，誰知道你發神經似的，一開口就是底薪1500元，還有年終獎，我的天！綜合上漲80%的工資，不積極才怪呢！”