其三，保衛處提拔幹部，基本不從治安管理科提拔，因為治安管理科下麵的人，不用說都是一些文憑不高，能力不強，甚至多數屬於混世魔王或混吃等死的家夥，說白了這些人大多數是隻拿錢不幹事的人，也因為如此，提拔幹部大體上是不從丁猛這類保安身上考慮的；
而治安管理科的科長與副科長，有可能從本科內職工產生，但卻未必是從組長產生；真要從組長內產生，其他幾個重要而關鍵位置的組長還排在前麵呢。哪怕坐排排吃果果，丁猛這個組長想要升官，怕也得等到十年之後。
尼瑪，十年之後，黃花菜都謝了。
本來在丁猛報到之前的上學期，保衛處就說了開校後成立菜市場保安執勤組，黃善強也把這事兒掛在了心上，準備開校就動這項工作，但找了同個人談話後，根本沒人接招。
黃善強其實是有辦法的，他正想，如果沒人接招，就讓那些不是組長的家夥，輪流去菜市場執勤當組長，譬如每月一換，或每半年一換，總之，辦法他是有的。
而就在這時，丁猛來報道了。
魏益民一提出安置丁猛的問題，黃善強就想到了這個組長的崗位，而且再怎麼說這也是“重用”了吧。
本來黃善強沒這個想法的，畢竟這種“重用”多少有點欺負人。但魏益民要死不死地提了一下一句：“黃科長啊，這個丁猛，可是龍秋院長特別看重的人，你得好好安排哦！”
毛筆！龍秋的人，黃善強頓時就記心上了。原因很簡單，黃善強與龍秋不太對付。此前有一年，妹夫馬澤仁有個同事的女兒想要讀天使學院，大約剛剛上天使學院調檔線，黃善強找到龍秋，說對考生的成績及考生家長的情況，但龍秋卻說，你這個學生的成績，分數肯定達不到錄取線，所以我不能給你保證。
其實龍秋這樣說，大多數情況也是對的。因為新生錄取過程，意外突發情況非常多，如果填報天使學院的誌願少一點，調檔線的成績也不是不可錄取，但如果填報天使學院誌願的考生特別多，大多數情況下，則隻能從高分到低分挨著錄取了。
而那一年，正是天使學院生願最好的一年。黃善強的打算，自然落空了。
這種事情，在社會上很普遍，求人幫忙，對方沒幫到，於是心生怨氣，甚至怨恨。至於龍秋那方，自然沒注意到他已經得罪了一個人。
事實上，作為學院行政一把手，在招生問題上得罪人已經成了必然，別人打招呼，你大多數時間都是照顧不了的。
因為如果是能夠正取的學生，能把招呼打到自己這裏，別人還不如直接找到招生辦的普通工作人員。