2.如何表現熱忱的魅力
(1)欲使人覺得你有幹勁，應比別人搶先聽電話。
為了讓四周人了解自己的積極性，在職場應表現出比別人更快一步或半步的姿態為最重要了。
比如電話鈴響了，比別人搶先接電話，或客人來時也搶先去接待等……任何事情都要比別人搶先行動。於是，不論多麼微小的事情，都會因為你有心去做，而使別人對你產生一種反應迅速，又具有行動力的印象，進而對你的評價也會加以改變。
(2)坐在椅子上時，淺坐的姿勢會令人感到積極性。
首先，舉例來說，你正在認真地向對方說話，而對方卻深深地坐在沙發或椅子上，甚至半身仰靠在椅背上，那麼你會有何感想呢？如果對方是你的.頂頭上司，那這無話可說，但如果是部下或同事，那麼你一定會覺得他根本沒有專心聽講。這是因為如果你深深地坐在椅子上或沙發上，你可能並沒有任何意思，但卻會給人一種霸道的印象；尤其是把頸部靠在椅背上的姿勢，還會令人感到你缺乏誠意，因而引起對方的不悅感。
相反的，同樣是坐著聽話，但淺坐在椅子前端的三分之一處，卻會使對方產生好感。這是因為這種姿勢可使你很自然上半身往前傾，因而成為最佳的聽話姿勢。此外，像這樣隨時可由椅子上起立的姿勢，還會給予對方積極又活潑的印象。據說一位董事長為了提高公司職員的積極性，於是派人把公司的椅背完全撤除。
(3)以“比手劃腳”的方式來說話，較易讓對方了解你的熱忱。
談到希特勒的演說，大家一定會想到他那種誇張的表情和動作。因為他所表現的獨特語氣，就非常適合那種“比手劃腳”的說話方式，這也是他迷惑大家的原因之一。
當然，國民性不同，說話的方法也不同。一般而言，東方人說話時不大會有動作。但如果你想讓對方知道你的熱忱，那麼在意識上就必須有比手劃腳的動作。至少應讓對方知道你在熱心聽話。
3.如何表現誠實的魅力
(1)重視和工作有關的每件事情，可加強對方認為你對工作十分勤奮的印象。
俗話說：“工欲善其事，必先利其器。”由此可知，重視和工作有關的物品，也就是你重視工作的表現方法之一。至於工薪階層的人，如果他能把平常用的文具用品，提包、文件等，甚至辦公桌上也經常收拾得很整齊，那麼給予四周人的感覺就不同了，會令旁人有種爽快之感，所以把和工作有關的器具小心保護的人，和技術優良的工匠一樣，會令人產生一種信賴感。
(2)向大眾說話時，速度應盡量緩慢。
在講演時，若聽眾越多，說話的速度也應越慢。這是因為和一對一的談話相比，聽眾較多時集中力較易低落。如果說得太快，有時無法讓人聽懂意思。雖然說群體中有些人的理解力不錯，但也有些較差，如果你乘興而大談特談，那麼有些人就會聽不懂了，尤其是年齡層不同的群體，這種差別會更加明顯。所以，事雖小，卻能讓聽眾了解你的誠意。
(3)提出反論時，采取請教的方式，較不會給人傲慢的印象。
一位企業公司經理告訴朋友，他有位部下不論提任何問題，都會以“我是否可以請教您兩三個問題？”這種說法為開場白；雖然他所說的大部分都是反對經理的意見，但由於他提出問題的方式，使得經理無法拒絕去聽他的問題。‘
直接提出反論容易造成磨擦時，采取請教的方式不失為一種好的做法。
也就是利用問題來表示自己在向對方討教的姿態，可刺激對方的優越感，進而減低對方對你的反感，不致使對方留下傲曼的印象。
4.如何表現開朗的魅力
(1)主動向對方打招呼，重視“最後的道別”，可令人產生開朗的印象。
別人主動向你打招呼你會感覺舒服，這是因為打招呼本身即是對方承認尊重你的表現，所以，被承認的人心中會感覺舒服也是當然的。另外再加上配合招呼的笑容，那麼給人的印象就更加深刻，因為笑容即等於親切的表現。