凡事以公司為重
一隻船在海上航行，船艙裏藏著一隻鼠。鼠偷吃船夫的糧食，咬壞船夫的衣物。船夫恨透了鼠，想捉住它，把它扔到海裏去。
鼠有鼠的辦法，它使出看家的本領，在船底打洞，它要躲到洞裏去，還要把船夫的糧食也搬到洞裏藏起來，結果可想而知。
這隻鼠有打洞的辦法，但沒有關於命運的權衡，它沒有想到，在船底打洞，不僅毀了船，而且毀了自己。這“船”乃是老鼠生存的所在，人，也是有生存之所在的，那就是企業或者公司。對於那些不把工作當回事的人，他並不比“鼠”理智多少。
世界上沒有人會笨得像這隻老鼠一樣在自己所在的船上打洞，卻有人在公司裏做危害公司的事情，以為有利於自己，其實不但損害了公司，對自己也沒有什麼好處。這種行為與那隻老鼠有什麼兩樣嗎？
所以，無論在任何時候，千萬不要做危害公司的事。因為做危害公司的事情，自己會受到來自於心靈的折磨。同時，你的行為也會危及到自己的利益。危害公司的行為就是傷害自己。
在一家大公司裏供職的張平能說會道，且做事果斷，有魄力，所以，他很快就被提拔為公司技術部經理，更好的前途在等著他。
有一天，一位外商請他到酒吧喝酒。幾杯酒下肚，外商很正經地對張平說：“老弟，我想請你幫個忙。”
“幫什麼忙？”張平很奇怪地問。
“是這樣，”外商說，“最近我們公司和你們公司正在談判一個合作項目，如果你把你那個部門的技術資料給我一份，這將使我們公司在談判中占據主動。你能不能盡快給我複製一份？”
“什麼？你是說讓我做泄露公司秘密的事兒？”張平皺著眉頭說道。
外商說：“我讓你幫我是有條件的。如果辦成了，我給你20萬元報酬。這件事情隻有你知我知，對你不會產生任何的影響。”
外商把20萬元的支票給了張平。張平看著支票上誘人的數字，心動了。
在談判中，張平的公司損失很大。事後，公司查明了真相，辭退了張平。
本來可以大展宏圖的張平不但丟失了工作，就連那20萬元也被公司追回以抵償損失。他懊悔不已，但為時已晚。
一個禍害公司利益的人，即使才華橫溢也不可能被重用，因為他無法得到別人的信任。不管上司和下屬都不喜歡這樣的人。同時，這也表明，忠於公司，也就是忠於自己；背叛公司，也就是背叛自己，也就是自取滅亡。
有家公司因一家對手公司業務紅火產生了嫉妒心理，但想不出製服對手的良策。天賜良機，對策終於有了！他們想方設法找關係，接近對手公司的一名倉庫主管，讓其暗中出賣商業機密。這個主管在利益的驅動下，利令智昏，把自己公司的庫存數量、貨品結構、價格策略一一泄露。幾經交手，商界風向大變，原先生意紅火的公司，節節敗退，最後元氣大傷而倒閉。另一家瀕臨倒閉的公司卻反敗為勝、起死回生。一個禍害公司的“老鼠”，幾乎不費吹灰之力就把公司搞垮了。老板輸得稀裏糊塗，承受了慘烈的苦痛。
這種“在船底打洞”的行為，可以說是職場的定時炸彈。一個有起碼職業道德的人，心裏要有一條準則：何為可為，何為不可為，決不選擇良心的墮落。
如果你希望成為公司裏卓越的員工，那就應該把自己的利益和公司的利益統一起來，與公司同舟共濟、榮辱與共，並且以公司利益為重，讓它成為你工作的一個準則，並在此基礎上逐步培養正確的道德觀，提升工作的道德層次，發展真正的好品格，這樣，它總會有一天給你理想的回報。
首先，在工作中，把公司利益擺在第一位。要知道，你是公司裏的一員，公司發展了，你才能得到發展，如果公司倒閉了，你也會失業。
其次，不要隨便跳槽。社會學家曾指出，現代人一生當中平均要換五到六次工作。不過，在一個人的職業生涯當中，換工作畢竟是一件大事，它是一個人忠誠度的根據，所以，你要三思而後行。你最好不要動不動就想以跳槽來改變自己的境遇，你可以在崗位上勤懇工作，努力提高自己各方麵的能力，積極進取，這樣才能更好更快地接近你理想的位置。如果你一年之內連續換好幾份工作，老板就會想：“這個人恐怕有問題……”也許自己再也找不到自己想要的工作以及期待的薪酬。
最需要注意的是，你要拒絕對公司不利的誘惑，不要為一己之利而損害公司利益。阿爾伯特·哈伯德曾說：“多年來我從沒有見過危害公司的人得到過幸福，你也不會見到，永遠不會！”公司利益是大於你個人利益的，需要的時候，寧可犧牲自己的利益也要保全公司的利益。在一些不正當的誘惑麵前，你要敢於說“不”，這樣，你才能得到公司的信任，並能夠被委以重任。