背景分析
多數的人才就是這樣被造就的：逆境中，正向思考有一股強大的反向力，逆流而上的過程是示威、是反抗、是挑戰，是對我們意誌的磨礪以及行動的考驗。然而順境更是一個造就人才的搖籃，需要我們擁有一種監督自我、認清本我的自控力，這是一種更高層次的人性體現。
鄭李錦芬常提到她的一個願景：成為最好的，成長為最棒的。能夠立下如此宏偉的誌向的，必定是正麵積極的人。
“不因幸運而故步自封，不因厄運而一蹶不振。真正的強者，善於從順境中找到陰影，從逆境中找到光亮，時時校準自己前進的目標。”文學家易卜生的一席話正確地道出了用積極的思維樹立目標的重要性。
行動指南
世界上最偉大的推銷員喬·吉拉德說，我要微笑著麵對整個世界，當我微笑的時候全世界都在對我笑。積極地去樹立願景，做最好的，最棒的職場中人。
第三周 豁達冷靜
星期一 精神層麵鼓勵別人
我們所做的，就是在精神層麵上鼓舞別人，創造出一股凝聚力。用細致的關心和緊密的凝聚力，把人才留在適合他們的地方。
——2009年，鄭李錦芬接受《瀘州日報》記者訪談時如是說
背景分析
決定一個人成功，有一些要素，其一叫“態度”，如積極、主動、努力、果斷、毅力、奉獻、樂觀、信心、雄心、恒心、決心、愛心、責任心，這類因素大概占人的成功條件的80%左右。
另一類要素，叫“技巧”，它可以通過後天修煉所得，如善於處理人際關係，好口才，遠見，較強的創造力、技術和工作能力。——這類要素大概占成功條件的13%左右；還有一些，是我們無權決定的客觀因素，姑且歸為“其他”類，如運氣、機遇、環境、背景、長相、天賦等。這類要素約占7%。
人生，入戲容易，出戲難；富貴容易，榮華難。許多職場女性，舉止優雅，卻未能達到灑脫的境地。思維冷靜的職場女性，卻能在艱難的選擇中，毅然走上奮鬥之路。從艱難的人生裏學到的愛，智慧和能力……這絕不是金錢可以代替的人生財富。拋開物質上的束縛，尋求更高境界的靈性生活。隻有理性和智慧才能帶給職場女性無瑕的美麗。
行動指南
精神層麵的鼓勵讓人往更高層次發展。
星期二 冷靜、自信、自強
2005年是中國直銷市場開放的第一年，而中國第一部直銷法規也將於近期出台。根據我們的觀察，即將出台的，將是一部管理嚴格、限製較多、具有濃厚中國特色的直銷法規。對於閱曆較深、比較了解中國國情的同事，相信這並不是一個完全出乎意料的消息。挑戰年年有，2005年可能是安利（中國）曆史上又一個充滿變革的一年。對於應對這種挑戰，依然是“冷靜”、“自信”和“自強”。
——2005年1月，鄭李錦芬所撰寫的“董事長來函”節選
背景分析
成大事必備的一種能力叫做沉穩冷靜，包括不要隨便顯露你的情緒，不要逢人就訴說你的困難和遭遇。在征詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。不要一有機會就嘮叨不滿。重要的決定盡量與別人商量，最好隔一天再公布。講話、走路不要顯出任何慌張。
無論遭遇何種職場的困難，鄭李錦芬都很好地做到了這幾點。曾有一段時間，直銷界裏廣泛受到“先機論”的誤導，這源於整體信譽不高的生產企業重營銷而輕實力，保健品行業也處於極大的信任危機中。
鄭李錦芬能夠站在保健行業的高度，以“維護行業的信譽”為己任。隻有冷靜地麵對職場中的一切紛爭，拿出自立、自強的態度，才能有絕對的實力平息和反駁一切流言。
行動指南
冷靜、自信、自強，你將贏得一切。