莫把工作當苦役
隻要選擇了工作，就應該盡全力去完成；即使遇到難以忍受的挑剔和指責，也必須調整自己的心態盡力克服，這是一名合格員工應具備的職業品質。
一位在自己的崗位上做出輝煌成績的人告誡那些對自己的工作頗有微詞的年輕人：“記住，這是你的工作！既然你選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅隻享受它給你帶來的益處和快樂。就算是屈辱和責罵，那也是這個工作的一部分。”
無數的事例都驗證了這樣的真理：積極正麵的心態有助於開創工作和人生的新境界，而消極封閉的思維方式隻會使工作和生活原地踏步。
不同的思維方式導致不同的工作方法，不同的工作方法必然會產生不同的結果。觀念的力量是巨大的，隻要我們擁有積極樂觀的心態，我們永遠不會缺乏向上的動力，我們的生活和工作會永遠充滿明媚的陽光。有人抱怨工作不是自己喜歡幹的，找不到樂趣，覺得生活和工作沒有意思。誠然，擁有興趣，你會更容易感受到樂趣；擁有興趣，你會更自覺地爆發激情。可是，如果沒有健康積極的心態，即使你從事的是自己最喜歡的工作，你依然無法真正地體驗工作中的樂趣並持久地保持對工作的激情。
其實，不管從事什麼工作，壓力與困難總是存在的。重要的是你的態度。工作態度和工作表現很重要，它也反映著你對工作的激情和動力。當你看重你的工作時，既使麵對缺乏挑戰或毫無樂趣的工作，也會自動自發地做事，同時為自己的所作所為承擔責任。那些成就大業之人和凡事得過且過的人之間的最根本的區別在於，成功者在工作中發現了美。沒有人能促使你成功，也沒有人能阻撓你達成自己的目標，所有這些都操控在你手中。
然而在現代職場中，還有許多不熱愛自己工作的人，他們通常是采取當一天和尚撞一天鍾的態度去應付工作，結果成了公司最失敗、最沒有成就的人。
小陳是一家製造廠的一名電焊工，從進廠的第一天起，他就開始喋喋不休地抱怨，“這工作太累而且又髒，別人又瞧不起，我討厭這份工作，要是能換個工作就好了。”每天，小陳都在抱怨和不滿的情緒中度過。他認為自己做這樣一份低下的工作簡直是在下地獄。因此，小陳在工作中總是磨磨蹭蹭，能偷懶時就偷懶，能耍滑時就耍滑。
轉眼幾年過去了，與小陳一同進廠的三名員工，都憑著各自的精湛手藝，成為廠裏的支柱，惟有小陳，業務不精，險些被裁掉。如今他做著另一份工作——保潔員。
一個不熱愛自己工作的人，他的工作肯定做不好，也就難怪老板不看重他了。在職場上，這樣的人不被炒掉，已算是走運的，還有哪個老板願意來提升他呢？
每一個人都有自己的職業理想，一般而言，一個人的職業理想與個人的興趣和愛好有關，但理想與現實的矛盾總是客觀存在的。
一個成熟的人，往往懂得興趣和愛好是可以轉移的，因此能自覺地轉移個人的興趣、愛好，把自己的職業生涯規劃與企業的生產經營需要、企業的發展需要結合起來，成為事業上的成功者。相反，有些人在理想與現實的矛盾麵前，唉聲歎氣、怨天尤人，其結果可想而知。
事實上，很多時候，個人喜好隻是一個借口，這個借口掩蓋了消極的心態，縱容了散漫的表現。這樣做，對自己和社會都是不負責任的。斤斤計較自己的得失，陷入瑣事的包圍，看不到工作本身的價值和樂趣，怎麼可能會從內心深處認同自己的工作，產生向上的動力？怎麼可能成就一番事業呢？
即使你的處境暫時不令人滿意，也不應該因此而厭惡自己的工作。這種非常糟糕的態度，無助於解決任何問題，反而會使狀況更加惡化。即使環境迫使你不得不做一些你不喜歡的工作，你也應該想方設法使之充滿樂趣。用這種積極的態度投入工作，無論做什麼，都能取得良好的效果。
羅斯·金曾說：“隻有通過工作，才能保證精神的健康；在工作中進行思考，工作才是件快樂的事。兩者密不可分。”
當你在樂趣中工作，精神就會愉悅，就會愛你所選，也就不會輕言變動了。如果你開始覺得壓力越來越大，情緒越繃越緊，無法從工作中找到樂趣，獲得滿足感，就得先靜下來思考一下是工作的問題還是自己的問題。如果我們不從心理上調整自己，即使換一萬份工作，也不會有所改觀。