“道理是這個道理，但你可就得罪人咯！”何斌提醒高亢。
“你是不是想多了？”高亢有些不解的看著何斌，“我的工作當然會得罪人，但要看得罪的是誰？我得罪的是老百姓，是全廠上下的職工，那是我工作不合格。我得罪的是貪官汙吏，那恰恰是對我工作的肯定！以你倆對我的了解，我是會怕得罪小人的人嗎？”
何斌與崔誌偉相視一笑，答道：“你也別想多了，看你態度如此堅決，我們心裏也好有數。”
三人聊了一會兒，就各自散去回家。第二天一早，是船廠改製領導小組周一的例行碰頭會。經高亢對工作紀律的初步整頓，與會人員早早的就到了會議室，高亢也踩著點跨了進來。
“廢話就不說了，各自說說各自分管範圍內的事情吧。艾處長你先說說我教給你的任務完成了嗎？”高亢直入主題的風格大家也都習慣了。
艾偉抹了抹汗，顫顫巍巍的說道：“高書記，您說的是給我一個禮拜的時間，您是上個禮拜四給我安排的任務，按您的說法我應該這個禮拜四之前給您回複才對，今天才禮拜一，您看......”
“可我也明明白白告訴你，這個禮拜一我要看到簡茗萱的人事檔案出現在船廠的人事編製中，你忘了嗎？”高亢的語氣讓人背脊生寒。
“不是，高書記，我去簡茗萱的戶籍所在地的街道勞動部門調取檔案也要時間呀，人家周末不上班，我今天已經安排人去了。”
“我是禮拜四給你說的，禮拜五人家也休息嗎？你上禮拜五幹嘛去了？”高亢的語氣漸漸加重，“據我所知，你辦理開除人家的手續時可是效率奇高，隻用了半天的時間就發布公示了。艾處長，我想請問你一下，國有企業開除職工的正常流程應該是怎麼樣的？”
“這......”艾偉臉憋成了豬肝色，他哪裏背得出來相關的嚴謹流程。
“你堂堂的人事處長，不會連開除職工的正常流程都不知道吧？”高亢故作驚奇的問道。
現場鴉雀無聲，都知道這高大炮今天要炮轟人事處，這艾偉怕是在劫難逃了。
“簡茗萱你是依據哪一條法規紀律，把她開除除名的？”
“她，她不是違法參加傳銷組織，按規定......”
“你放屁！”高亢一巴掌重重的拍在桌麵，震的茶杯的被蓋直接翻落在地麵。
“簡茗萱有沒有違法犯法自有公安機關定論，你有什麼資格說人家違法？再說了，公安局最後的結論都沒有說簡茗萱違法，你竟然大筆一揮將其除名，誰給你的這個權力？”
艾偉看這架勢，知道自己凶多吉少，本想抬裘正榮出來保命。可隨即一想不妥，裘正榮沒準是自己最後一根保命的稻草，現在把他抬出來無異於置裘於死地，到時別說救自己，恐怕還會拿自己墊背也不一定。於是隻好耷拉著腦袋，在一旁悶不作聲。
高亢的確是想逼他抬出裘正榮，可一看這家夥還沒笨到不可收拾。對於這樣的局麵，高亢也有所準備，先劈頭蓋臉滅了他所有威風再說。
“簡茗萱沒有違法，那她違反了廠裏的哪一條紀律？就算她有重大違紀，人事部核實的證據在哪兒？材料上有簡茗萱本人的簽字確認嗎？船廠廠長的開除處理的意見在哪裏？有職代會的表決意見嗎？有征求工會的意見嗎？《開除職工審批表》是誰填寫的？你作為人事處處長，你有什麼資格私自開除職工？”
此刻艾偉臉色慘白，隻等著高亢的大棒向自己砸下來。
“我本來給了你一個將功贖罪的機會，誰知你根本對自己的錯誤毫不認識，還到處找理由為自己的不作為推脫。這足以證明你這樣的幹部根本沒把職工的疾苦放在心上，而又不能及時認識自己問題的嚴重性。你說說，你這樣的管理幹部船廠要來何用？”
“我提議，暫停艾偉同誌擔任的雲陽造船廠改製領導小組成員的資格，以及船廠人事處處長職務。雲陽鎮紀檢委將對其開除船廠工會職工簡茗萱一事，進行調查。對艾偉同誌的最終處理結論，待調查結果出爐後再做商議。這期間人事處處長暫由廠辦主任崔誌偉同誌兼任，大家有什麼意見嗎？”高亢的語氣中哪裏有半分商量的餘地。
會場內的其他成員能有什麼意見，隻怕舉手舉得晚了，態度不夠鮮明。看著眼前景象，高亢心中暗暗泛起了微笑。