我想了半天，後麵想到末位淘汰製。
反正公司現在人氣也不是很旺盛，除了幾個上進的業務精英之外，混吃混喝的也有不少，還有一部分都是林富貴的親戚。
這些人，簡直就是公司的蛀蟲，長期下去，就算是再盈利的公司，都會被掏空。
我想到之前公司的製度，跑業務的那些人，按人數比例進行評比，每個月淘汰成績最末的百分五員工。
如果我在公司實行這個製度，小劉和小李肯定首當其衝，因為他們進入公司這麼久以來，根本就沒有過任何業績！
我將市場部和人事部的經理一起叫到辦公室，跟他們商量這個對策。
看得出來，市場部經理雖然年紀不小了，但是真的是個想做事的人，聽我提出這個對策，當場就給予了肯定。
人事部的經理，一看就是比較圓滑的，她沒有立即答應下來，不過也沒有直接否定這個主意。
大概知道他們的想法之後，我就跟他們說，具體的公司規則讓他們去具體擬定，而老板們那邊，由我來搞定。
他們離開之後，我就跟張曉打了個電話，告訴她我的想法。
張曉好像挺無所謂的：“周宇，以後這種小事就不用彙報我了，你看著辦就行。”她那邊很嘈雜，好像正在忙什麼，她說完就掛了電話。
後麵，我又給林富貴發了信息，告訴他打算在公司改革。
林富貴的態度也很簡單：“你看著辦。”
有了這兩個人的認同之後，我倒沒剛才輕鬆了。剛才，我本來隻是想用一個計策將小劉和小李兩個人趕走。
可是當看到張曉和林富貴這麼信任我之後，我不由就覺得，這項製度，不應該隻是為了製度而製度，而是真的能給公司帶來效益。
……
為了這個想法，我在林富貴辦公室裏呆了大半天，不少想法都慢慢成型。
等到我意識到時間的流逝時，已經是午飯時間了，早上小月有給我發信息，說是中午可能會來我這附近辦事，讓我到時和她一起吃午飯。
我給小月打了電話，她果然就在附近。
我跟她說我先去點餐，她到時直接過來。
忙了一個早上，我挺餓的，就點了兩碗麵，讓老板又再炒兩個小菜。片刻之後，我就看到小月推門進來。
今天她打扮得很漂亮，穿著一條碎花長裙，臉上戴著一個墨鏡，腳上是一雙水晶高跟鞋。
“周宇。”小月高興地在我對麵坐下。
“今天怎麼來這附近了？”我問小月。
小月拿手做扇子，在臉邊上扇了扇：“哎，今天太陽好大，差點沒把我熱死。還不是我那老板娘，她真的好嬌氣啊，自己要在這邊購物做美容，非要我陪著來給她提東西。”
我不由失笑：“你們老板娘這麼拽？”
小月翻了翻白眼：“特別愛使喚我們這些員工給她做私事。不過沒辦法呀，誰叫她是老板娘呢。”
我點點頭，明白小月的無奈。