有人說當今是信息爆炸膨脹的時代，誰精通電腦，掌握信息源，誰就占有時代最具潛力的財富。有人說當今是創新開拓的時代，誰能不斷推陳出新、創造奇跡，誰就領導時代潮流。不論時代如何演變，生活於其中的人要想發揮自己的才能都離不開情感智商。
情感弱智會影響一個人智力的正常發揮，對兒童、青少年影響更大，從而導致許多後遺症：焦慮、壓抑、早孕、吸毒、衝動好鬥和暴力，而且長期的生氣和緊張對健康的害處不亞於嗜煙嗜酒。
情感弱智者連找對象、找工作都可能出錯，所以一個人需要提高情感智商，培植自我認知、自我控製、自我激勵、熱情以及社交能力，充分了解和挖掘自己的心智潛力，提高自己的綜合素質。一個人要想取得成功，必須有一定的智能；擁有高智能並不一定就意味著成功，然而，隻要你擁有積極健康的情緒就一定能成功。
長期以來，在大多數人的觀念之中，總會將一個人智商的高低看成是事業是否成功的標誌和人生是否精彩的主要條件。這就給人造成了一種錯覺，智商高就代表著成功，智商低就代表著失敗。智商高的人才能“呼風喚雨”，智商低的人則會“寸步難行”。然而，真正的成功與否的關鍵，主要在於一個人的情商能力的大小。
對於一個人來說，智商的高低有著很重要的作用。如果對大多數人進行一個整體觀察，就會發現低智商的人大多從事勞力工作，而高智商的人大多從事費心的工作，而且智商高的人往往比智商低的人平均薪水要高。實際上，問題並沒有這麼簡單，這裏所統計的數據隻能說明智商高、學曆高的人在平均待遇上要高過那些智商低、學曆低的人。
可是，在這些收入高的人群中，處在金字塔塔尖的那些超級富豪們，高智商、高學曆者所占的比例並不大。許多優秀的民營企業家，社會上的知名人士，並沒有多高的文化，這些人之中有的是高中文化程度，有的甚至是小學文化程度。而這些人手下卻有一大批高學曆、高智商的精英們。那些別人眼裏羨慕的高智商、高學曆者，反而在為那些學曆低、智商低的人打工。
這到底是什麼原因呢？
想要弄明白這些首先需要知道決定成功的要素有哪些。成功的要素有很多，最為重要的就是立即行動。自己一旦想要做哪些事情的時候，能夠毫不猶豫地立即行動，這樣才能夠占得先機，取得成功。著名的心理學家哈德飛曾做過這樣一個試驗：
哈德飛隨機挑選了三個試驗者。讓他們在三種不同的情況下用力抓緊握力器。
第一次在三個人清醒的情況下進行，結果顯示，三個人在清醒的時候平均握力達到了101磅。
第二次在三個人催眠的情況下進行。將三個人催眠後告訴他們，他們三個都非常虛弱，渾身無力，結果顯示，三個人的平均握力隻有29磅，不足清醒時候的三分之一。