在青山縣，在召開縣委常委會之前，通常會召開由縣委書記、縣長（縣委副書記）、縣委專職副書記、組織部長和紀委書記參加的五人小組預備會議，就一些重大事項特別是幹部調整和幹部處理事項事先醞釀。
五人小組會議的主要議題就是醞釀和溝通，不產生任何決策結果，不能代替縣委常委會的集體決策。但是，五人小組會議的醞釀和溝通結果直接影響到隨後召開的縣委常委會。
縣委小會議室。距離開會時間還有兩分鍾。
除了縣委書記王連全外，縣委副書記、代縣長胡若曦、縣委專職副書記周海洋、縣委常委、紀委書記王閩以及縣委常委、組織部長陳官山都已各就各位。
胡若曦和周海洋有說有笑地閑聊著。周海洋梳了個大背頭，頭發上噴了摩絲，顯得神采奕奕。
王閩和陳官山也聊得火熱。不了解內情的人，還以為他們是一對相識多年的老友呢。其實，王閩和陳官山麵和心不和，在很多重大問題上觀點不一甚至完全相左。但是，在官場上就是如此，每個人都是一個演技高超的演員，在不同的場合扮演不同的角色。該笑臉相對時笑臉相對，該劍拔弩張時劍拔弩張。
下午三點，縣委書記王連全準時到達會議室。諸如此類的會議，王連全對時間的掌握精確到以秒計算。他不會遲到，但也不會早到，哪怕是一分鍾。他處處維護自己作為一把手的威風和尊嚴，哪怕在別人看來是微不足道的小事。
王連全落座後，會場頓時就安靜了下來。
王連全端起茶杯，抿了一口水，輕咳兩聲，開始講話：“今天的五人小組會議，主要議程就是研究幹部調整和幹部處理事項，為明天的縣委常委會做準備。我們依次進行，先研究幹部調整事項。”
王連全講話時，縣委常委、組織部長陳官山給每人發了一份幹部調整草案。
胡若曦看後，憂心忡忡。人員調整名單未見侯登縣的職務變動。也就是說，如果下午未能就處理侯登縣一事達成初步意見，明天的縣委常委會也很難達成最終處理意見。
這次幹部調整力度很大，主要是為接下來將要舉行的縣鄉兩級人大換屆選舉提前謀劃布局。幹部調整問題涉及到很多人的利益，曆來深受各界關注。
如果將幹部提拔任用比做一個大蛋糕，每一方都想多吃蛋糕、吃蛋糕最為精華的部分。最終每方吃多少蛋糕、吃多少蛋糕的精華部分，取決於各方的實力強弱，也取決於各方鬥爭與妥協的結果。
人員調整事項事先都經過了個別醞釀，中間波折也較小。按照相關規定，幹部調整醞釀不充分或分歧較大的不上縣委常委會。因此，像某些官場小說中所寫的，縣委常委會上各方對某一幹部調整事項劍拔弩張，甚至大動幹戈這種極端情況是極少出現的。當然，在縣委常委會上不出現這種極端情況，不代表私下裏各方不互相較量，有時較量還很激烈。
眼看人員調整建議名單研究快要結束時，王連全意味深長地瞥了胡若曦一眼，問：“對於今天的人員調整名單，如果大家沒有什麼不同意見，那就上明天的縣委常委會集體研究決定。”