2003年6月16日是福特汽車百年誕辰。縱觀其發展曆程，是其企業主們厚德載物品質的真實寫照。創始人亨利·福特先生的遠見卓識，奠定了福特汽車公司基業長青的根基。他建成了世界工業領域的首條流水線。福特追求大量生產方式的根本動機是為人類締造福祉，改善人類的生活方式，而不是貪婪地賺取暴利。
他努力提高工人們的薪資，發給他們的薪水幾乎兩倍於當時的最低日薪。他注意提高工人的生活質量，建立了8小時工作製，使員工享受到家庭快樂。福特認為，他們生產的汽車應該利潤合理，於是主張最好用合理的小額利潤銷售大量汽車。這樣就可以使更多人買得起，從而享受到使用汽車的樂趣，還可以使更多人就業，得到不錯的工資。這也是福特一生的兩個目標。
福特的思想對於今日中國的企業家依然有著重要啟迪。也正是由於福特先生的思想傳遞，才有了今天的百年福特汽車。
“道德”就是要求你遵守特定社會公認的規範要求；職業道德則進一步和你所從事的職業掛起鉤來。你得遵守“行規”，哪怕這“行規”沒有像崗位職責一樣用白紙黑字寫下來，隻為大家所約定俗成。這是對你幹上這個行當的要求。
我們必須清醒地認識到，道德是“私有”的，我們恪守職業道德，首先是為了自己，其次是為了家人和家庭，再次才是為企業、社會和國家；同時，恪守職業道德的利益才是長久的。員工們恪守職業道德，這恐怕是所有誌存高遠的企業夢寐以求的。
然而，社會上演繹著的形形色色的“道德”事件，如製假販假售假者大行其道，坑蒙拐騙者肆意妄為，貪汙受賄、玩忽職守者甚囂塵上……這些都昭示著，不是所有人都在乎道德，也不是所有人都信任道德。它們擾亂著正常的經濟生活秩序，給那些想“修身養性”的企業和人們帶來五花八門的憂患和衝擊。有企業家曾無奈地說：“在這樣的環境中，講道德或獨善其身真難！”
對於企業而言，沒有哪一家置道德於不顧者能夠持續發展，實現優秀和卓越。假冒偽劣和坑蒙拐騙終究隻能得逞一時，是在拿長遠的明天在今天賭一把；於個人長期的職業生涯曆練，持續的職業道德修為，鍛造的是職業的知識、經驗、智慧等。
真正能夠脫穎而出的員工，最終必然會是職業道德和職業技能雙修的人。以職業道德為代價而逐一時之利或“混在當前”。無異於飲鳩止渴。罔顧職業道德，實在是有著“不是不報，時候未到：時候一到，全部報銷”的巨大風險。
“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，做道德的人，還得“從我做起，從小事做起，從現在做起”。隻有這樣，才能使自己長久地立於不敗之地。