他看下來最懶散的一個或許就是趙凱了，但他其實也一直在打電話，估計是在安排基地建設的事情。
每一個人都很忙碌。
這在三江口集團和彙金證券是看不到的。那些地方，除了主要領導幾乎都超過四十五歲之外，很多職工也都在三十五歲以上，充斥著辦公室政治和一種懶散閑暇的機關作風。
也許這才是他真正無法容忍的地方？
參觀剛剛結束，趙凱就迫不及待地把他拉回辦公室，開始向他要主意。
“問題就是這些。”他林林總總地說了一大堆，如果不是在三江口的時候經曆過類似的事情，李天堯還真跟不上他的思路。
“我隻能提點建議，能不能行那我可不負責。”拓東市的情況要比三江口複雜，主要原因是基層官僚的素質和政府的管理能力有很大的差距，老百姓的意識也完全不同。但其中有很多共通的東西，三江口開發涉及的麵和量都要大得多，這讓李天堯能夠很快就舉一反三提出了一些解決問題的思路。
“根本還是要拉住政府，但錢要花在明處，要讓他們清清楚楚地知道拿了安瀾的好處。”他這樣對趙凱說道。
李天堯解決問題的思路是三管齊下，拉攏政府，這是最根本也最重要的，但不能太過相信基層官僚的操守，所有與經濟沾邊的事情一概不能由他們來經手，必須由安瀾自己來。每一筆錢都要交到老百姓手上，雙方確認無誤簽字，並照相留下證據。
至於村上和鄉上的相關領導，可以直接給一筆協調辦公費。金額比他們能撈到要少，但又要讓他們覺得有利可圖。關鍵是，這筆錢要幹幹淨淨沒有後患。每個月或者每個季度協調情況良好才能兌現這筆錢，也是由他們自己確定好每個人的金額，直接發給個人。
還要把地方上最能鬧事能量最大的那些人拉過來。階層比較低的直接聘成保安或者是協調員，階層高的把一些不需要資質和專業技術的活計分包給他們幹，把他們的收入和基地建設、生產的順利程度掛起鉤來，讓他們出麵去維持穩定和秩序。
“這些人用好了，比什麼人都管用。”李天堯說道。“但一定要把握好度，不能被他們反過來帶進溝裏去，也不能讓他們吃得太飽，勢力反倒越來越大。有甜頭，但吃不飽，這是最好的。”
他又雜七雜八說了很多自己親身經曆或者是聽別人說過的經驗，趙凱拚命地在本子上記，最後直接把筆一扔，伸手抓住了李天堯的肩膀。
“我記下來也沒用，這些度怎麼掌握，隻聽你說說根本就控製不了。而且你不是也說了，涉及老百姓的事情，隻要一次頭沒開好，後麵就都亂了。”他搖著頭說道。“不行不行！你得來幫我！要什麼條件你才願意？說！”
“我不是這個意思。”李天堯沒有想到他會突然這麼說。
“我不管，反正你得來！哪怕是兼職也可以！”趙凱說道。“你在彙金年薪多少？我們這邊翻倍！”
肖樂沒有能夠做到的事情卻被趙凱做到了，而且是用了一種簡單而又粗暴的方式，這讓肖樂百思不得其解。
難道李天堯和自己命裏犯衝？
不過雖然已經答應下來，李天堯真要來上班還得過一個月，彙金那邊他的那攤子事情總得有人接手，不可能丟下就走。
於是李天堯還是請了一個禮拜的假以兼職的身份和趙凱一起去了宜安那邊，趙凱之前的做法後患很多，必須要盡快把問題消除在隱患階段。