於是，大約從下午4點多起，我和王南寧在總參一所的一間屋子裏關起門來，討論、商量這個報告怎麼寫？然後由王南寧執筆。王南寧是個寫文章的快手，文筆好，思路又敏捷，這篇作品又是她經手策劃和責編，準會寫的好。果然一個小時後她便寫就，完成“報告”。我們在電話裏向馮牧同誌念了一遍，作為彙報和聽取領導意見。最後我們手抄了正規的兩份（當時還無複印機），一份是寫給中室部領導的，一份是報送給中央政治局有關領導的。
在報告中，我們首先介紹了《希望在人間》寫的是一個虧損八年、負債累累的企業，在新任廠長黃宗漢上任後，三年間，他由於積極進行了一係列製度改革，技術革新及引進外資和先進技術，打了翻身仗，扭虧為贏。這篇作品實際是為改革開放高唱讚歌，具有鮮明的時代特色。當時，我們聽說了他的事跡，編輯部便約請理由采訪和撰寫這篇報告文學的。然而理由和黃宗漢一接觸，他卻告訴我們的作家，這些事，這個廠的變化，都是全廠職工和領導上上下下齊心協力幹的，光靠一個人不可能做出這樣的成績，改變工廠的狀況。他對寫一篇關於他的報告文學表現憂心忡忡，如同突難臨頭。他因此給理由還曾開列過一個長長的名單：上至局長、公司經理、廠黨委書記，下至副廠長、副總工程師、總會計師、基層幹部和工人群眾……希望都能予以報導。
就是這樣一個廠長，短短三年，帶領全廠職工、幹部，艱苦奮戰，開拓創新，改變了一個企業的麵貌，其所作所為，完全為了企業，為了職工，為了企業的長足發展。寫他，怎麼是“吹噓個人”，怎麼就“不真實”？我們的事業多麼需要更多這樣的廠長啊！
我們在報告中介紹了這篇作品的來由、申述了評獎的理由。
下午5時多，我和王南寧驅車前往東城一個胡同裏中央宣傳部長家。不巧，我們到達時部長還沒有回家。夫人熱情地招呼我們在客廳裏看看電視。她說他打過電話回來，今晚回家吃飯。果然，不大一會，部長回來了，我倆急忙遞上一份申述報告。部長戴上花鏡，很快仔細看了一遍，沉吟說：噢，這個事我知道。你們講明了情況，很好。但這件事是喬木同誌（即時任主管宣傳文化工作的中央政治局委員胡喬木同誌）批示的，必須向他報告。我說，這麼晚了，我們在哪能見到喬木同誌？請您幫助我們請示一下他，可以嗎？部長說：我找找看，最好你們當麵請示。
這當然最好。部長立刻拿起電話給中南海總機交待要他們聯係喬木同誌，說有一件急事要處理。很快胡喬木同誌秘書回電話來，部長將我們找他的情況講了講，並且說我們帶了一個報告，想麵見喬木同誌，因為事情緊急。秘書答應向領導請示。
沒有想到，胡喬木同誌同意，要我們去中南海見他。當時他正在中南海小放映室，審看一部新片。我和南寧欣喜異常，覺得事情有了希望，便立即向部長和他夫人感謝，告辭，飛奔出門，我告訴司機：快，咱們去中南海！這時，已是夜幕降臨，華燈初上，全城燈火璀璨，大街上車水馬龍，人潮如流。當車行駛在燈火輝煌的長安街時，習習春風撲麵而來，我頓時覺得，距離中南海近了，解決問題的希望也會有了。我想：隻要進了中南海，隻要能夠見到中央領導，有機會申述我們的理由，我想領導同誌會讚成的。一路上，我們幾乎是飛車而行，結果很快便到達中南海西門。不料，被警衛攔住，要我們出示證明，詢問和哪個單位聯係的？說警衛室沒有我們進中南海的備案。
我和王南寧都傻了。原來由於心情急切，我們忘了請部長幫忙給中南海值班室打招呼，報車號。那當然不可能進中南海。這下弄得我們心涼了半截。
西門是中南海的重要門戶，警衛多，崗哨森嚴，紀律嚴明。但事到如今，我們不甘心呀。我給幾位哨兵直解釋，我們因為有多重要、多重要的事，向中央領導彙報、請示，忘記了辦手續，……哨兵哪敢輕意放進去任何一個沒有手續，沒有中南海內某個部門同意而闖入的人呢！