“隻要涉及到錢的問題，那麼就一定能用錢解決！”
“這話有道理！”衛小寶很讚同這句話。
“我準備裁掉一多半員工，要補貼他們不少錢，感覺我最近一直在做賠本的事啊！”孫卓無奈的笑了笑。
“公司的事情，我不會多說什麼，還是那句話，我相信你，你想怎麼玩就怎麼玩！”
“估計這時候，青州很多人在看我笑話了！”
確實如孫卓所說，這個時候，關於九州集團會議的一些事情，已經傳到了該知道的一些人耳中。
孫卓裁掉了九州集團一多半員工，給這些員工每個人補償了一個季度的工資，這一手可是出乎了所有人的預料。
很多人認為，因為新九州集團的業務還沒有打開，孫卓這是想精簡部門後，先穩紮穩打。
孫卓也確實如此安排的，但是不同的是，孫卓精簡了管理層次。
而且最重要的是，孫卓最後做的一個決定和安排，他給集團所有員工加薪百分之三十五。
新九州集團可是還沒進入正軌，這樣大幅度的加薪，讓無數人想不明白。
孫卓隻有一個要求，就是拿這份薪水的人，要有這個工作能力。
隻要你有能力，他給你任何機會，他給你想不到的薪資待遇。
很短的時間，新九州集團薪水上漲百分之三十五的消息傳的到處都是了。
按照這個薪資待遇，在新九州集團，那怕是一個清潔工，拿到的工資，都將是一般公司低層管理的水平。
一個小部門經理拿到的薪資，比很多大公司總經理都多，讓不少人眼紅啊。
而緊跟著，新九州幾天就發出了一個招聘啟事。
麵向全社會招聘中高級管理人員，隻有一個要求，要有能力，給出的待遇讓無數人眼紅。
如果在新九州集團上班了，拿到的工資，將會是原來工資的兩倍。
這樣的誘惑條件，讓不少人立刻行動起來了。
就這麼一會的功夫，孫卓就收到了十幾分求職簡曆，直接投給他的，可不是一般的管理者，是集團的高級管理。
這其中有些人，還是一些大公司的高管，不少人孫卓都認識。
“我就說了，隻要是錢能解決的事情，那麼就一定可以用錢解決！”孫卓現在是意氣風發。
衛小寶在這裏看關於三不管的計劃書，孫卓則處理他該處理的事情。
一晃就到中午了，衛小寶叫上孫卓，和阿七一起離開了集團。
黃銘訂好餐廳了給衛小寶打了電話，衛小寶三人趕了過去了。
到了後，四個人在包廂中，一邊聊天一邊吃飯。
到一點了，黃銘打了電話問了下，很多公司的人都去了市政府了，提議現在動身。
但是衛小寶卻不急，讓服務員再上了一壺茶，幾個人繼續喝茶。
等道一點半了，衛小寶才起身離開。
到市政府的時候，離兩點還差五分鍾，基本上所有有心投地的公司，來的人都去市政府的大會議室了。
衛小寶他們剛準備過去的時候，高傑他們也才來，不光高傑來了，還有沈誌宏和四大家族的幾個後輩。