在某試驗基地時，一次，將軍讀到一篇文稿，感覺文字基礎不錯。經了解，作者是一個團衛生隊的醫生，業餘時間喜歡寫報道稿子。於是，通過多種渠道對這名幹部的基本情況進行考察，將軍認為其是一個可塑之才，就下令將他調入政治部宣傳處任新聞幹事。一個拿聽診器的，能當好新聞幹事嗎？機關上下議論紛紛。這個幹事一開始也感到壓力很大，擔心辜負首長信任。在很長一段時間裏，他都不敢與將軍照麵。將軍注意到了這名幹事的思想波動，主動找到他，審看他采寫的稿件，和顏悅色地指出錯訛和不妥之處，語重心長地說：“以後不要總躲著我，工作上壓力也不要太大。當初我由無線電技師改行做新聞幹事，水平還不如你呢。隻要多學習多實踐，多研究上頭精神和報紙，多往基層跑，增強新聞敏感性，就能越寫越好。”將軍和藹謙遜的態度，給了這位新聞幹事莫大的鼓舞和信心。從此，這位新聞幹事經常拿著自己的文稿向將軍求教，將軍總是不厭其煩地審改，具體指導。在將軍的鼓勵和關心下，這位新聞幹事進步很快，現在已經成長為《人民海軍》報社的副社長。他回顧自己的成長經曆，在《新聞與成才》雜誌上發表一篇題為《良師益友護花人》的文章，以表對將軍的感念之情。
多年來，將軍發現、考察、培養、舉薦黨委破格提拔了一批批優秀人才。有個任職四年並連續四年被組織考核和群眾測評為“優秀”的處長（“優秀”的比例不超過同級幹部的五分之一），上上下下都覺得他應該被提拔重用，可是要等有副師職幹部到齡退休空出位置，至少要五年之後。黃代培衝破陳規陋習，排除偏見幹擾，積極建議本級和上級黨委，將一位德才一般、實績平平且任職時間較長的副部長免職，騰出位置，提拔這位處長進入副師職領導崗位。群眾反映說，這才叫“動真格”，真正做到能上能下。
在將軍主持工作的單位，類似這樣的例子，不是也不可能太多，但也不是一個兩個。將軍曾力排眾議建議黨委予以重用的一位團職幹部，現在已經成長為海軍高級將領，任正軍職司令員；將軍曾親自考察推薦黨委重用的科技幹部，現在分別是某正軍級單位的總工程師、參謀長，海軍少將；將軍曾力主破格提前晉職的幾名機關參謀、幹事、助理員，現在都是師一級單位的主要領導。
言及此，將軍說：“毛澤東同誌曾經講，領導者的責任，就是出主意、用幹部。作為一個單位的政治委員，愛護人才、培養人才是我的重要職責，發現人才、用好人才是我的主要任務。”
能詩善書軍中儒將
將軍是一個縱橫馳騁、統領千軍萬馬的指揮員，也是一個熱愛生活、頗富詩才書藝的軍中儒將。
揮毫潑墨抒胸臆
他筆耕不輟，著述頗豐。發表過理論、新聞、文藝作品百餘萬字，出版了報告文學集《藍色國土上的追尋》，專著《宣傳工作概論》，主編十餘冊政治理論教材，發表了《建設社會主義首要的基本理論問題》等理論文章。他還撰寫了《島》《夕照青暉》等電視劇本，所拍電視劇在中央電視台和多家省區市電視台播放。