“道聽途說，連猜帶蒙而已啦！高老師，你要是有什麼消息，共享哦！”
敏兒聽完他們這話，微微搖頭，無奈笑笑。要是把她剛才心裏的想法跟他們共享，那個內心霸道的人還不知道要怎麼收拾她呢！到時候可就絕不是像對待大家那麼紳士般地對待她了！
這時，一直在一旁聽他們討論的黃總監終於開口：“你們啊，還是隻有說八卦的時候，最為精神！現在都討論到新上任的領導頭上了！既然說的是領導，那你們不妨說說，怎麼樣的領導，才是一個好領導？下屬可以放心地跟著這個領導幹活。我說的‘領導’一詞是個泛化概念，並不是指你們的直接領導——我。”
大家會心一笑，然後七嘴八舌地說起來，比如什麼“又是領，又要導”、“指明方向、強調管理”、“一個組織的領路人和向導”等等，敏兒則在一旁用心聆聽的同時也不耽誤專心吃飯。
待大家討論許久，老太太才開口：“嗯，說得挺不錯，很有見解！看來‘管理學’這門課都學得不錯！敏兒，你也說說看。”
既然被點名了，敏兒自然是停下吃飯的節奏，略加思索回答道：“讓我說啊？簡言之，‘二蛋’論！”
大家全是一驚，就連老太太都略有吃驚之色。沒讓大家等得太久，敏兒便解釋道：
“第一，看你的領導，是不是個壞蛋，也就是他的本質、人品是不是夠好；第二，看你的領導，是不是個笨蛋，比如他對於格局的把握，對於前景的發展與思考是否有正確想法。如果他既不是壞蛋，也不是笨蛋，這樣的領導，你就踏實而放心地跟著他幹吧！”
大家琢磨了一會兒，紛紛點頭，並且自行發揮，開始將這“二蛋理論”進行演繹和豐富。老太太則是拍拍敏兒肩膀，湊近她耳邊說：“你啊，真是越來越精了！你覺得Jerry將來會是個好領導麼？”
“從我對他現有的了解來看，他絕對不是壞蛋，至少對自己人，比如員工。同時，他肯定不是笨蛋，他有多精明，老太太你定有所了解。所以我相信他將來一定會是一個好領導。或許還需要時間的磨練和檢驗，但我相信他。您老人家怎麼這麼關心他的問題啊？話說回來，他現在也不直接統管人資部，又不是您領導。”敏兒冷靜地分析完，卻不忘打趣黃總監，最後甚至還做了個鬼臉。
“你這丫頭！居然打趣我！工作上，你我都很清楚，去電視廣播業務部這個最為實戰的部門當副總，不過是一個跳板，董事局裏將來必有他的一席之地。而且就算是現在這部門，其實和咱們人資部也是有諸多聯係。撇開工作不談，我也算是看著Jerry長大的，他確實很有思想和能力，但以前畢竟都是在自己創業，在這樣複雜的公司，尤其是涉及娛樂圈的事業，恐怕還需要一些時間來鍛煉，不過就像你說的，我也相信他！”
“哈哈，那不就得了，樹大好乘涼，我可是盼著他這棵大樹茁壯成長啊。如此，我便可以站在樹下，好好乘乘涼。”說罷，敏兒端起果汁杯，準備和老太太碰杯。
“給你美得！”老太太嘴上數落著敏兒，但卻掩飾不住眼角的笑意。
“就像他們說的，做做夢而已嘛！再說了，作為員工，盼著上層領導好好發展，樹越來越壯，有什麼不好的？”
“好！晚上的年終酒會上，我會向他轉達你的話。”
“啊？這就不必了吧？咱們之間的玩笑話，讓他知道作甚？”
“玩笑話嗎？我覺得很有道理也很有意境啊。”
“得，這回我算知道什麼是禍從口出、搬起石頭砸自己的腳了……您老人家嘴下留情，可千萬別添油加醋啊！”敏兒說完便耷拉著腦袋，開始重新對美食發起猛攻。
餐後，老太太宣布，所有部門成員都可提前下班，各自去準備各自的跨年活動。她因還要參加晚上台裏的年終總結酒會，故先行返回單位，而敏兒因為晚上要到演播室裏當觀眾，也隨她一起回台裏。