說完林婉青帶著林風到處轉了轉，還給他介紹了公司的基本情況。蕭氏集團位於京都商業區，這裏隻是公司總部，總共有兩千三百二十人，總共有董事會，監事會，理事會三大機構，董事會董事長蕭天宏，他們主要負責進行公司決策和規劃。監事會監事長蕭天宏的弟弟蕭天震，他們主要負責監測公司內部管理，可以提出一些意見，理事會理事長也就是總經理蕭若萱，他們主要負責公司的日常工作，理事會下麵有七個部門，主要是人事部，市場部，後勤部，保安部，計劃部，財會部，法律部。
其他的你後期熟悉就行，首先告訴你保安部職責。保安部主要是維護公司的正常秩序與安全，分為內保和外保。內保主要是保護公司負責人的安全和重要資料的安全，還有重要會議的站崗，外保主要是負責監控還有地下車庫等日常巡邏工作。
保安部總共有一百零八人，一位部長，兩位副部長，十位隊長，一位隊長下麵包括自己有十個人，其中外保七十人，六十人，內保四十人，你們上班時間比普通人員要早到一小時，晚下班一小時，但是上下午如果沒有特殊情況的話可以自己協調休息，這是你們保安部名單，說完林婉青給了林風一份名單。
你們保安部辦公室和其他部門不一樣，單獨在一樓大廳西部，西部是你們保安部的，東部為後勤部的，然後還有一個地方也由你們保安部管理，在十四層有個監控室，那裏麵有一隊人負責，五人半天一輪換。這基本上就是你們保安部的基本情況了，還有什麼問題嗎？
林婉青簡單介紹了一下情況，林風還有一個問題，“我想問一下我的工資有多少啊？”看到林婉青說了這麼多也沒有說出林風最關心的問題，林風還是得自己問了出來。
“昨天會議上告訴你了啊，部門經理級別月工資十萬，不過人家市場部人數最多，他們是保底工資六萬還有提成，其他的都一樣。主管月工資就是六萬，隊長或者組長級別三萬，普通職工一萬左右，這基本上就是這樣，不過也有一些其他的比如績效啊，工齡啊，獎勵啊什麼的，對了，我們是沒有休息時間的，不過可以自己部門內部輪換，這個都是人性化的，隻要不違背剛才那個小本子上麵的一些事情，就沒啥事。
“好了，我也跟你說了差不多了，該說的都說完了，具體的你看下那個小本子就行了，那上麵對於公司製度，你的崗位要求都寫的很清楚，沒什麼事的話我先去忙了，有事給我打電話或者找我也行。”說完林婉青把衣服那些東西給了林風，自己去忙自己的了。
這麼一會兒就過去了十個多小時，現在已經十點多鍾了。想來下午還要去找老張學習車，沒有時間，不如這時候時間還早，就去自己的保安部看看吧。
把胸牌掛在自己的衣服上，也顯得正式了許多，林風沒有穿保安服，要不然就真正是個保安了。那還怎麼顯示他是部長呢。