隨著知識經濟的到來，愈來愈多的工作需要投入管理者的知識、智慧和創新活動，而目標管理等管理方法在企業管理中的廣泛應用，使普通工作人員由被動地按計劃執行轉變為參與工作目標確定的主動思考者。這也使得企業工作人員既是某項工作的執行者，又是該項工作的管理者；既是管理客體，又是管理主體。
企業管理學是管理科學的分支之一，主要研究企業管理活動及其內在規律性。企業管理的目的是通過計劃、組織、領導、控製等一係列職能，對企業的資源進行優化配置、合理利用，以順利實現企業的目標。
當今世界科學技術的發展日新月異，為了適應經濟生活現代化、國際化這一發展趨勢，學生都需要學習管理的基本知識。企業管理學是一門博大精深的學問，學科內容十分豐富，希望學生能夠通過企業管理這門課程的學習，了解管理的一般原理，掌握企業管理的基礎知識，建立相應的知識框架，以便在將來的實際工作中逐步把握企業管理的內在規律。
本書介紹了企業管理的基本概念及其產生和發展的曆史、企業管理的基礎工作、企業勞動管理、企業生產管理、企業質量管理、企業設備管理、企業技術管理，還分別介紹了企業安全生產與環境保護要求、企業生產現場管理和班組建設。在介紹各種企業管理知識以外，穿插安排了案例思考和複習思考題。考慮到中職學生的實際情況，本書力求做到知識麵寬、深入淺出、通俗易懂，注重基本概念的講解和新知識的介紹。
在編寫的過程中，我們參考了大量的相關書籍和網絡資料，在此對其作者一並致謝。
由於編者水平有限，加上時間倉促，書中難免會存在疏漏和差錯。懇請有關專家及廣大讀者不吝提出寶貴意見。
編者
二〇〇八年四月