社會評價與回應
Yahoo！的成功，與楊致遠的苦心經營是分不開的。清晰快捷的思維，不知疲倦地為事業打拚，使得他在競爭激烈、巨頭雲集的IT業中，脫穎而出！平易近人的作風，謙虛謹慎的處世態度，也給大眾留下了深刻的印象。楊致遠積極參加各項社會慈善和社交活動，不辭辛勞地到全世界各著名大學演講，給廣大的青年朋友講述他成長與成功的經曆，成為新一代知識型偶像。
到目前為止，IT業有3位沒有上完大學就跑出去開公司、最後變成著名的億萬富翁的人，他們就是比爾·蓋茨、邁克·戴爾和楊致遠。
比爾·蓋茨是世界首富、IT業的頭麵人物，但他已經比較老了，在這個行業可以說是廉頗老矣。讓比爾萌生英雄老去之歎的至少有兩個人……戴爾與楊致遠。
有趣的是在任何一個相同的年齡上，戴爾都比曆史上的比爾更成功；楊致遠似乎更可怕，他迅速完成了一個億萬富翁的炮製過程，他的身份好像完全脫離了地心引力，火箭一般地飆升……眼下楊致遠是美國華人首富。
比起洛克菲勒、卡內基、福特這些花上一輩子才完成原始積累的名人，戴爾和楊致遠的經曆真算得上神話，他們聚攏財富的速度是前所未有的。
更重要的是，他們是新的價值的代言人。……他們年輕，富有創造力，他們穿著牛仔褲和T恤上班，光著腳在工作間工作，從不喜歡發號施令，厭惡權力階層。這使他們成為時尚，瘋狂地出現在大小雜誌的封麵。
評論者將這種偶然視為互聯網時代的必然，他們引用楊致遠的一句話：人人都說美國機會多，但當時沒有人能想到機會的降臨，猶如雅虎一般。
楊致遠告訴記者，機會是偶然的，但取得成功並非如此，你把一種嗜好變成了一個事業，這需要巨大的努力。
楊致遠說：“我喜歡現在的工作，最令我激動的是能將傳統世界融入新時代。”“經營Yahoo！的感覺好像被人從直升機上扔下去、然後在山上滑雪的那個人，他不知道哪兒有樹，哪兒是懸崖。我不會失去任何東西，我是白手起家，即使再一次兩手空空，我也不在乎。”
楊致遠說：“或許我這麼說有點怪，但是，我確實覺得自己還沒有取得成功。”“我要做的事情還很多很多……所以，我應該繼續保持謙虛、執著。”“我們很少有時間反思我們所做的一切。但是，一旦有時間，我就會注視著在雅虎與我共事的夥伴們。看著他們，我就感到自豪、滿足。”
經典語錄
1.從某種意義上，擔任雅虎首席執行官是一個孤獨寂寞的工作，很多時候你不得不做出兩難的抉擇。
2.有時候我感覺到過去的13年裏，我一直在接受（CEO）培訓。
3.在創業中，過程始終比終點更為重要。
4.如果隻是為了成功和金錢創業，能接受失敗嗎？不能。怎樣才能接受失敗？是因為能堅持，對所做事情的熱愛，一種固執的“笨”。
5.Yahoo這個詞在英文中是‘沒有知識水準’的意思，創辦雅虎時就是覺得自己沒有什麼文化，需要不斷學習、不斷尋找。我自稱為Yahoo酋長，也就是最沒文化的人。
6.在斯坦福呆了將近9年，隻要再堅持一年就可以把博士念完了。對於中國人來說，能讀完博士還是一種非常大的成就感。但我當時90％的精力都在Yahoo！，隻有不到10％的精力來念PHD。我覺得人不應該欺騙自己，於是就放棄學位，選擇了創業。因為一直沒有拿到PHD，所以我總覺得自己還是個學生。