哈同在當看門工時，非常認真，忠於職守。晚間，他利用一切可用時間閱讀各種經濟和財務的書籍，知識增進很快。老板覺得此人工作出色，腦子精靈，把他調到業務部門當辦事員。哈同一如既往，工作業績不錯，逐步被提升為行務員、大班等。這時，他的收入大為增加。早懷壯誌的他，並沒有因此而知足。他認為自己創業時機到了，1901年，他找理由離開了打工崗位，自己開始獨自經營商行。
哈同自辦的商行取名為“哈同洋行”，為了賺取更多的錢，以經營洋貨買賣為主。他看到洋貨在中國市場上相對比的競爭品不那麼多，消費者難以“貨比三家”，因此，他的經營獲得了高額的利潤，而市場神不知鬼不覺地擴大了。
幾年間，他賺了許多錢。隨著資本的增多，哈同沒有放緩自己的追求，開始買賣土地和放高利貸業務。他買入的土地往往從一些急於等錢用的人那裏獲得，所以他把價錢壓得很低，賣主不得不就範。接著，他將低價買入的土地租給別人造屋，到一定年限後收回，這樣連房產也歸化所有了。另外，他自己也投資建造樓房供出租，從中獲取驚人的利潤。就這樣，他成為大富豪。
猶太巨商大多是白手起家，剛剛從業時一般多從事最底層的工作。他們的一大共性是都能將平凡的工作幹得出色。
洛克菲勒16歲開始為一個小商人做會計助理，因工作有條不紊，精細認真，深受老板賞識；哈同在上海的沙遜洋行當門衛，因表現突出，一年後被升任地產科領班；鑽石大王彼德森16歲到一家珠寶店當學徒，敲敲打打一絲不苟，僅5個月手藝就得到師傅的認可；股票超人約瑟夫·賀希哈從14歲到17歲伏案畫股票行情圖一畫即3年。
類似的事例太多。他們還有一個共性是工作之餘看書學習。有個說法，人與人之間的差距主要在如何利用業餘時間。他們就是利用業餘時間使自己成為某一方麵的專家。
“別想一下就造出大海，必須先由小河川開始。”反觀某些人，不屑於做細事隻想做大事，結果不僅缺乏根基，而且信心屢屢受挫。
一個人如果想成就自己的夢想，計劃措施，縝密策劃等固不可少，隻有把腦子裏的影像用自己的四肢展現出來，他才可能“笑傲江湖”。記住一句話：旁觀者的姓名永遠不會出現在比賽的計分板上。
隻有去執行才有機會
人人都渴望成功。成功人士，不約而同，都是創造機會、利用機會的高手。當其他人在原地踏步時，他們早已順著機會的急流而下，“輕舟已過萬重山”，建立了自己的事業王國。
機會不可能坐等而來。
一位探險家在森林中看一位老農正坐在樹樁上抽煙鬥，於是他上前打招呼說：“您好，您在這兒幹什麼呢？”
這位老農回答：“有一次我正要砍樹，但就在這時風雨大作，刮倒了許多參天大樹，這省了我不少力氣。”
“您真幸運！”
“您可說對了，還有一次，在暴風雨中閃電把我準備要焚燒的幹草給點著了。”
“真是奇跡！現在您準備做什麼？”
“我正等待發生一場地震把土豆從地裏翻出來。”
要解決問題，有時候是急也急不來的，也許你已想盡千方百計，卻仍然徒勞無功。這就是說，你還要期待一段時間。但是，你若是把等待看做守株待兔，期待問題自己消失，那麼等待便不再是美德了。
要走出生命中相對靜止的狀態，就隻有執行。唯有執行，生命才可能有所突破。這是每一個人都應該作為座右銘的一句話。
如果你失業，不要希望差事會自動上門，不要期待政府、工會打電話請你去上班，或期待把你解聘的公司會請你吃回頭草，天下沒有這麼好的事情。
真有這類奇跡出現固然很好，但往往這種幾率很小，守株待兔的處事態度是最要不得的。理由是，許多問題的嚴重性是與日俱增，拖得越久越難解決。因此，你若期待別人幫你或等問題自生自滅，就無異於火上加油，使問題有加速惡化的機會。
一位名人說過：“優秀的人不會等待機會的到來，而是尋找並抓住機會、把握機會、征服機會，讓機會成為服務於他的奴仆。”