一個禿頂男人走過來，拿起我的報告看了一會兒，然後告訴我：“你可以把材料拿回去繼續寫完它。”
我抱著一大堆材料走到那一群人中間，他們看看我，向我投來嘲諷的笑。
我知道，在他們看來，我是一個要把材料抱回家去完成的十足的傻瓜。
母親對我通宵工作沒有表示過分的驚訝，她可能認為我肯定會接受她的忠告，已經足夠聰明了。我卻要不斷地克服沮喪情緒說服自己完成報告，並在第二天送到事務所去。
事務所裏一片忙碌。禿頂男人接待了我，他自我介紹說是尼克·安東，事務所的主持人。他仔細翻閱了我的報告，然後又詢問了我的身體狀況和家庭情況。此時，我窘迫得不知所措，回答他的問話顯得語無倫次。但在最後，他站起來向我伸出手，說：“祝賀你，年輕人，你是唯一被錄取的人，我們不需要聰明的提綱，我們要的是盡可能詳細的報告。”
安東事務所的考試隻有這一項，這一點出乎我的意料。我興奮得快暈倒了，我想回家去告訴母親，我成功了，但我並沒有學會聰明。
不管你現在所從事的是怎樣一種工作，無論你是建築工地上的一名工人，還是辦公室裏的一名普通職員，隻要你勤勤懇懇地努力工作，你就是成功的，讓老板認可的。
隻有那些勤奮努力、做事敏捷、反應迅速的人，隻有充滿熱忱、血氣如潮、富有思想的人，才能把自己的事業帶人成功的軌道。你在付出時越是慷慨，你得到的回報就越豐厚，這是公平的遊戲規則。
每天多做一點工作
“總比別人多走一英寸”其實是一個人人都懂的秘密，關鍵看你是否去“走”了。工作中，有許多地方都要我們多走“一英寸”，大到自己的工作態度，小到接聽一個電話、送一封信件，隻要能“總比別人多走一英寸”，將會有意想不到的回報。
你每天嚐試著多付出一些，長年累月，產生的效果一定是驚人的。因為你每天的想法是全新的，你每天麵對的工作也是全新的，隻要你堅持每天多做一點兒．你就會捕捉到更多的機遇，並且也會因此增強你的生存能力，提高你的人氣指數。雖然老板沒有強迫你必須去做自己分外的工作，但是你不妨自願去嚐試，去選擇。不久，你便會養成一種良好的職業品質，讓自己在激烈的競爭中贏得良好的聲譽。
有人曾做過一些調查研究，發現事業成功的人與平庸的人付出的努力其實相差很小，就多出那麼“一英寸”的距離。但其結果卻不隻一英寸那麼小。
隻要多那麼一點點的努力就會得到更好的結果。誰能使自己“總比別人多走一英寸”，誰就能得到千倍萬倍的回報。
卡洛·道尼斯先生最初為杜蘭特工作時，職務很低，現在已成為杜蘭特先生的左膀右臂，擔任其下屬一家公司的總裁。之所以能如此快速的獲得升遷，秘密就是卡洛·道尼斯先生每天多做一點工作。
道尼斯先生在為杜蘭特先生工作之初就注意到，每天下班後，所有的人都回家了，杜蘭特先生仍然會留在辦公室裏麵繼續工作到很晚。因此，他決定下班後也留在辦公室裏。沒有人要求道尼斯先生這樣做，但是他認為自己應該留下來，在需要時為杜蘭特先生提供一些幫助。
杜蘭特先生經常找文件、打印材料，最初這些工作都是他親自來做。很快，他就發現道尼斯先生隨時都在等待他的召喚，並且逐漸養成了招呼道尼斯先生的習慣杜蘭特先生為什麼會養成召喚道尼斯先生的習慣呢？因為道尼斯先生自動留在辦公室，使杜蘭特先生隨時可以看到他，並且誠心誠意為他服務。這樣做獲得報酬了嗎？沒有，但是獲得了更多發展的機會，使自己贏得了老板的美注和信賴，最終獲得了提拔。
道尼斯先生深有感觸地說：“當你將每天多做一點工作養成習慣後，你會發現，你一刻鍾也閑不下來，你總想試圖從那些平凡的工作中尋找些什麼，不隻是老板的認同，我覺得最主要的是你對自己的認同。當然，這是你被老板提升的一種必然，即使你原本並不想得到更高的職位。因為老板需要你去做更高效、更勝任的工作。”
一英寸的長度也許是微不足道的，它隻比你的手指寬了一點點。但是，就是這微不足道的一英寸，就會讓你的工作發生很大的變化。盡職盡責地完成自己工作的人，隻能是一名合格的員工，如果多這麼一英寸，你就完全可以變成一名優秀的員工，讓你的老板對你刮目相看。
如果你是一名發貨員，你也許會在發貨單上發現一個與自己毫無幹係的錯誤；如果你是一名送信員，你也許會在公司的信函上發現一個印刷錯誤；如果你是一名打字員，你也許可以像詹妮一樣做一些自己職責以外的事情這些也許不是你職責範圍內的事情，但是如果你多走了一英寸，就會離成功更近一些。