Anglia笑著說：“他們能查出來什麼，就總裁辦的那個幾肥得跟豬一樣的人能查得出來嗎？還有審計監察部幾年了也沒有查出來一件事情，都是些酒囊飯袋的家夥，他們要是能拿得出來，那才是厲害呢？”
不過Anglia講得也沒有錯，總裁辦的那幾個胖子“隻會吃飯”，他們的工作就是在酒桌上替董事長或者總裁喝酒，除了這點，他們沒有其他的用處。而審計監察部說白了就是些點數的工作，打開一件貨物，數一下貨物裏的成品夠不夠數，再到倉庫裏看一下賬麵數是否與存量有差異，除了這些他們也不會太幹其他的。
Anglia抱了一大堆空白的招聘登記表說是要去DX的大門口去看招工的，“今天招聘文員沒有上班，我過去看看。”
Anglia扭著屁股出了辦公室的門，裝配廠的那個外聯專員並沒有離開，林果立把那個外聯專員拉到了自己的辦公位旁邊，說：“他們怎麼就能領到員工的工資呢？”
外聯專員看了一眼坐在林果立旁邊的楊銘軒，楊銘軒也用期待的眼光想知道這個“是非之人”嘴裏的“最是非的權威”的回答。
林果立哈哈一笑，說：“沒關係的，銘軒不是外人，我們也不會亂給別人說是你說的，我們會保密的，銘軒更會保密的。”
“這種事情誰會亂說啊。你說說看他們怎麼能冒領到員工的工資呢？員工工資都是蓋印章的，那蓋印章的時候都要出示員工的廠牌的，照片上對一下那不就認出來了嗎？”楊銘軒問。
林果立也說：“每次員工蓋印章領工資的時候我們們人力資源還會派一下個去辨認廠牌，那麼嚴格還能出問題？這可真是一個問題啊。”
那個外聯人員笑得有些不自然了，說：“人家都是有廠牌，照片和領工資的員工都是相符的，你們人力資源的人又不認識每個員工，怎麼會那麼清楚的辨認出來呢？”
楊銘軒默默地點了點頭，林果立和那個外聯人員還在聊著“是非之事”，楊銘軒覺得這個事情不是那麼簡單的，如果推測沒有錯的話，這事跟Anglia有脫不了的幹係。DX每個員工的廠牌都是從Anglia那裏辦出去的，如果廠牌確實在DX的人力資源部門辦理的，那麼Anglia怎麼也不能為自己開脫了，而且Anglia今天的表現就很異常，招聘文員明明是有上班，而她卻說人家沒有上班，或許說她沒有上班隻是想給自己的一個離開辦公室的理由罷了，如果跟她沒有關係，像往常一樣碰到這類的事情她肯定會粘著那個傳是非的人聊著沒完沒了，而這次……
肯定跟她是有關係的，楊銘軒心裏默默地想著，而且員工以前每次發工資的時候人力資源部門的職員們都會輪流到車間去現場看員工領工資，最近一段時間以來Anglia對這件事情積極，主動去替人力資源的同事幫他們去生產車間領工資。種種跡像表明，這事跟Anglia有很大的關係。
坐在辦公椅上的楊銘軒心裏一驚，怎麼會這樣想自己的同事呢，Anglia當時在楊銘軒第一次來DX廠門口時那個熱情，平日裏對自己有“照顧”的Anglia怎麼會做出這樣的事情呢？自己是怎麼了，怎麼會想到這件事情跟Anglia有關係呢。
跟Anglia沒有關係，楊銘軒否定著自己剛才下的“結論”，現在能做出DX員工廠牌的不止隻有DX的人力資源部門，外麵能做出廠牌的門店多的是，隻要一走出DX到了鎮，大大小小的“廣告公司”都可以做出這張簡單的卡片。隻說以前有員工丟了廠牌就掏錢去那些個門麵店鋪裏辦一張，楊銘軒推翻了自己的“推論”。
看來真跟Anglia沒有關係了。楊銘軒想著，心裏舒暢了很多，喝了下杯冷水，轉頭看了一眼林果立，他還在跟那個裝配廠的外聯專員聊著起勁，而那個外聯專員講得如臨其境，林果立聽得也是津津有味。
DX的人力資源也太能熏陶一個人了，林果立剛到人力資源行政綜合辦公室的時候並不是像她們一樣喜歡聊“是”的人，可這才幾個月，他已經融入了這個辦公室特有的文化當中了，“是非中心”定談“是非之事”，楊銘軒有時覺得自己在“是非中心”也慢慢地變得“是非”起來，而他更覺得自己似乎與這個“是非中心”格格不入了。