幽默常會給人帶來歡樂，其特點主要表現為機智、自嘲、調侃、風趣等。有位年輕人，一麵查看那輛嶄新摩托車被撞後的殘骸，一麵對周圍的人說：“唉，我以前總說，有一天能有一輛摩托車就好了，現在我真有了一輛車，而且真的隻有一天。”周圍的人哈哈大笑起來。對這個年輕人來說，車被撞已無可挽回，但他並沒有看得很重，而是利用幽默的力量，既減輕了自身的痛苦和不愉快，又給圍觀的人帶來了一片歡樂。
確實，幽默有助於消除敵意，緩解摩擦，防止矛盾升級。還有人認為幽默能激勵士氣，提高生產效率。美國科羅拉多州的一家公司通過調查證實，參加過幽默訓練的中層主管，在九個月內生產量提高了15％，而病假次數則減少了一半。測驗則證明了沉悶乏味的人和具有幽默感的人，在以下幾個方麵存在著差異，而這些差異正是幽默感心理調節功能和作用所在。
智商。經多次心理測驗證實，幽默感測試成績較高的人，往往智商測驗成績也較高，而缺少幽默感的人其測試成績平平，有的甚至明顯缺乏應變能力。
人際關係。具有幽默感的人，在日常生活中都有比較好的人緣，可在短期內縮短人際交往的距離，贏得對方的好感和信賴。而缺乏幽默感的人，會在一定程度上影響交往，也會使自己在別人心目中的形象大打折扣。
工作業績。在工作中善於運用幽默技巧的人，總能保持一個良好的心態。據統計，那些在工作中取得成就的人，並非都是最勤奮的人，而是善於理解他人和頗有幽默感的人。
心理透視
對待困難的表現。幽默能使人在困難麵前表現得更為樂觀、豁達。所以，擁有幽默感的人即使麵對困難也會輕鬆自如，利用幽默消除工作帶來的緊張和焦慮；而缺乏幽默感的人，隻能默默承受痛苦，甚至難以解脫，這無疑增加了自己的心理負擔。