有的人雖然不算計別人，可也絕不許別人占他的便宜。同事、下屬什麼小伎倆也瞞不過他，什麼缺點毛病也逃不過他的眼……
水至清則無魚，人至察則無徒。有許許多多十分聰明的人弄不明白這個道理。
有不少有自恃甚高，自律甚嚴的毛病，在他們眼中，周圍的人身上全是毛病，他們總是用自己的標準、好惡去衡量要求別人。他們不乏精明，但少了一份應有的糊塗和容人的胸懷。這樣的人才會是做具體業務的好手，但絕不是好的管理人才；他們可以成為好朋友，但要做整天在一起共事的同事很困難，尤其是做他們的下屬。
嚴於律己，寬於待人。有時候我們應有意識地區分朋友與同事。朋友們一般是意趣相投，大家有許多相互欣賞的感情因素，而同事則首先要求是業務上的能力與配合，二者之間是有細微區別的。朋友之間和不來了，少來往就是了，而同事則還要天天在辦公室打交道。對同事則更要有一份寬容的胸懷，除去業務上的互相合作外，你完全可以允許他以你極不讚成的方式生活、娛樂，那是他的權力。辦公室外，你可以對他敬而遠之，沒有必要求全責備，按你的道德標準、生活方式去要求他，一些不妨害原則的小地方更是要求你忍讓、寬容，也許他愛占些小便宜，也許他生活不檢點，也許他品位不高……
難得糊塗，讓聰明人糊塗更難。水太清了連魚都無法生存，人太精明了會沒有願與你共事的人。
人不能事事苛求，創造一個寬鬆的環境能夠為成功提供了一個台階。聰明的人要適當把握事物分寸，為他人多想一些。
如何讓自己更“受人歡迎”
成功的人都愛惜自己，他們以發展為動力，隻要有可能，就總是不斷地提高自己，改變自己。
任何事你都不逞強，不力求表現，而以自然的態度去應付。
培養那些令人尊重，並且自己也想培養的性格，然後采取行動，增強這種性格。但你必須確定自己不是隻有和喜歡的人在一起的時候才這樣做。
如果你一向習慣了遲到，但你的朋友卻要求準時，所以你跟他約會的時候隻好盡量準時，可是跟別人約會還是照樣遲到。這表示你隻是想留給他好印象，而不是真的決心改過。這種做法不能帶給你任何快樂，也無法增強你想改變自己的動機，隻想把自己變成一個奴隸，事事討好你喜歡的那個人。
很可能你想變得準時些是為了體貼別人，但是你得確定自己這樣做是完全公平的——不管你碰到誰，都采取這一種方式——否則你就幹脆不要做，因為你不會因此變得更體貼，隻是順從別人而已。
不要用討好別人的方式使別人喜歡你。嚐試討好自己——至高無上的自我。以行動維護和增強你所相信的價值，你將感覺到別人會因此喜歡你——因為你做了正確的事情。
比方說，你非常重視對朋友的真誠。你原來答應幫一個朋友搬家的，但後來又有一個吸引你的朋友邀你到他的新房子去作客。如果你答應去作客的話，即使玩得很愉快，也會覺得自己不再像以前那樣受自己尊敬。但如果你婉拒他的邀請，你將更尊敬自己，覺得自己更可愛了，並覺得自己贏得了別人的喜愛。
單是被別人喜歡還不夠。要令別人喜歡你，“正確”的方法是靠你做一些“吸引人”的事情，這些對你來說必須非常自然，也必須極富吸引力，否則不管別人怎麼喜歡你，你也無法獲得溫暖，他們覺得你怎麼樣也無關緊要了。
成功的人都愛惜自己，他們以發展為動力，隻要有可能，就總是不斷地提高自己，改變自己。他們不會自我憐憫，不會自我摒棄，也不會自我嫌惡。要是問他們：“你喜歡自己嗎？”他們會響亮地答道：“當然啦！”他們的確是與眾不同的人。在他們看來，每一天的生活都是愉快的，他們與別人一起享受快樂，愉快地生活。他們並非不會遇到問題，但當遇到問題時，他們不會陷入惰性。他們衡量精神愉快的標準並不在於是否摔了跟頭，而在於摔了跟頭之後如何繼續生活。他們會躲在那裏哀歎自己的不幸嗎？不！他們會從地上爬起來，撣起身上的塵土，吸取教訓，以新的姿態繼續生活。他們隻想生活，並在生活中得到幸福。“受人歡迎”並非難以達成之事，而且原則簡單，多屬自明之理。在此特列舉“受人歡迎”的9項原則，這些原則曾有相當多的人不斷試用過，而且成效卓著。現在你不妨先熟悉一下這些原則，並加以應用，直至自己變得“受人歡迎”為止！