公司辭退了銷售部經理，任命傑克為新的銷售部經理。這個“奔跑的鴨子”上任後，第一件事就是將自己的成功心得傳授給他的新下屬：“跑得慢不要緊，最關鍵的是不能讓自己停下來，哪怕是先讓自己慢慢跑起來，也比停滯不前要強上一百倍，因為你慢慢跑著，總有一天你會飛起來。”在傑克的帶領和鼓勵下，員工們竟然在最後的一個月內完成了剩下的一半任務。
隻要你堅持去做，積極地展開行動，你總有一天能“飛”起來。不要拖延你的工作任務，即使你做得很慢，也要堅持地做下去，每天前進一小步，時間久了，就會前進一大步。如果任務量很大，就將其分解，然後每天完成一部分。當天的工作任務一定要當天完成，不要把今天的任務留到明天去做，堅持做到“今日事今日畢”。
我們都聽過寒號鳥的故事，寒號鳥每天都在呼喊著那句“哆嗦嗦，哆嗦嗦，寒風凍死我，明天就壘窩！”但是它從來沒有采取行動，最後凍死在寒風中。在現實中也有很多“寒號鳥”，他們常常靠拖延工作來逃避現實，把今天的工作留到明天，到了第二天繼續向後推。這無疑是一種自欺欺人的行為，因為無論我們是否拖延，我們的工作都必須由自己來完成。既然早晚要完成自己的工作，為什麼不選擇早點完成，而非要一拖再拖呢？要知道，因為拖延而導致工作業績下滑的員工，是公司裁員的必然對象。
老板眼中的優秀員工是勤奮努力的，是能夠按時完成工作任務的。如果你對老板交付給你的工作任務一拖再拖，最後無法按時完成，這不但會影響公司的業績，同時也會讓老板對你“刮目相看”。倘若公司要裁員，你可能就是“上選”。因此，一定要克服拖延的毛病，今天的事情今天完成，現在應該做的工作不要留到下一刻去做。
有人說，我也想“日事日清”，早些完成任務，可是每天都會有這樣或那樣的意外幹擾我，使我不能按時完成工作任務。這是典型的尋找理由為自己開脫的行為。隻要有心，人是能夠戰勝任何困難的。因為擔心幹擾或困難而選擇拖延，這是一種愚蠢的行為。人一旦養成拖延的習慣，將會給自己的工作帶來極大的阻礙。
工作就好比一場戰鬥，而職場就是戰場，要想取得戰役的勝利，就必須摒棄拖延的惡習，養成“今日事今日畢”的良好習慣。要想在職場有一個質的飛躍，那麼就先從量抓起，實現每一天的工作任務，日事日清。隻要堅持下去，就一定能夠完成從平庸到優秀、從優秀到卓越的跨越。
心得：
·今日事今日，不要找任何借口拖延工作任務。
·無論計劃做什麼，設定了多少目標，你一定要立刻行動起來。·明天還有明天的事情，馬上行動起來，盡快將今天的工作完成。