後來，年輕的園丁離開了他的果園，擁有了新的工作和生活。他依然像以前那樣努力和認真，在新的崗位上勤奮學習，進步很快。幾年後，他已成為單位裏的骨幹之一，負責著重要的工作。這時，單位裏出現了一個領導崗位的空缺。他滿心以為自己能夠順利升任，因為他的工作表現已經得到同事和領導的一致認可，而且在他眼裏，單位裏也沒有人有這個能力能夠跟他競爭這一崗位。沒想到，在公布新領導人選的時候，他得到的卻是一個失望的消息，單位從外麵調了一個人來領導他所在的這個部門。原本以為自己應當順理成章地成為新領導，沒想到就這樣落空了，他不願接受這個事實。從此以後，他的工作積極性大幅下挫，他開始提不起精神工作，對工作也沒有之前那麼負責和賣力了。上麵的老領導得知這一情況後，勸他不要把落選的事看得那麼重，隻要好好幹，後麵有的是機會。他對領導的這一番苦口婆心的勸誡一點都沒有聽進去，內心的抵觸情緒讓他以為，這不過是領導讓他繼續傻賣力的一套說辭。但談話將要結束時，領導的一句話讓他陷入沉思：“成長的過程充滿寂寞和磨礪，就像是一棵果樹。如果不經常修枝剪葉，它是不可能碩果累累的。”
他仿佛在哪兒聽過這句話，於是，記憶的思緒將他帶回到了那個他曾辛勤工作的果園，他猛然想起了自己在修剪完那簇臘栗樹叢後自言自語說的一番話，那簇臘栗樹叢現在肯定已經結過很多遍美味的果實了。他的心情頓時開朗起來，是啊，老領導的話是對的。
於是，他又像自己剛來時那樣積極地投入到了每天的工作中。不過，他的生活一下子變得孤獨和冷清了許多，同事們都圍繞著那個新來的領導轉悠，整天打得一片火熱，而他則很少去巴結新領導，而是埋頭於自己手中的事情，他要把工作再提高到一個新水平。寂寞常常讓他深感工作和生活的艱辛，但他從沒有想過怎麼去擺脫這難熬的寂寞。他利用寂寞帶給自己的冷靜，反思自己為何會經常感到心酸，為何又經常鬱鬱寡歡。後來，他終於走出了心靈中的陰霾，不再將新領導看成是自己失敗的象征，不再將他看成是自己的敵人，他與同事們的距離也拉近了。不僅如此，他還經常就工作上的事情請教新來的領導，他發現新領導確實有很多東西是自己所沒有的，他從謙虛中學到了許多新本事。
最後，他不僅超越了這個新領導，而且在他的帶領下，單位的事業上升到了新的高度。就這樣，他在寂寞的反思中學會了將苦楚化為力量，進而成就了自己。
挪威戲劇家易卜生曾這樣說：“這個世界上最堅強的人是孤獨的、隻靠自己站著的人。”隻有那些在挫折麵前耐得住寂寞的人，才能收獲心靈的堅強，堅強是命運送給我們的禮物，而那個來送禮的人正是寂寞。你拒絕了寂寞，就等於拒絕了堅強，剩下的隻有你的自憐自艾。
在荷蘭的拍賣市場上有一艘船，這艘船從1894年下水那一刻起，在大西洋上遭遇冰山108次，觸礁96次，起火12次，被風暴扭斷桅杆205次，但它卻每次都能順利地回到港灣。
這艘船被英國勞埃德保險公司拍下後獻給英國的國家船舶博物館。雖然這隻是一艘普通的船，但它的傳奇經曆值得每一個人去深思。勞埃德保險公司認為這艘船值得購買並收藏，而博物館收藏的與其說是船，還不如說是關於這艘船的故事。
這艘船有了更高的知名度，還要歸功於一位英國律師。這位律師在以往的訴訟代理中，總會碰到因自己代理的官司失敗而讓被代理人痛苦不堪的情況。有一些被代理人甚至難以接受失敗的結局而選擇結束自己的生命，這常常讓他內心產生沉重的負罪感。他在想，如何才能激勵那些官司失敗的人，讓他們鼓起生存的勇氣，好好活下去呢？在他參觀了博物館裏的這艘船後，他突然意識到，這艘船的經曆可以激起人們心目中那不屈的生命意誌。於是，他就把這艘船的照片掛在自己的律師事務所裏。每當前來委托他打官司的人打量這張照片時，他都會主動告知他們關於這艘船的故事。並建議他們親自到博物館裏看看這艘船。
於是，越來越多的人知道了這艘船的故事，它激勵了許多在生活中遭遇到無情風暴打擊的人，這艘船仿佛在告訴人們不管碰到多少次暗礁和冰山，不屈的生命意誌都會指引你走出當前那令人絕望的寂寞。