最後一個是周期性失業。它是指經濟周期中的衰退或蕭條時，因為需求下降而造成的失業，這種失業是由整個經濟的支出和產出下降造成的。今天受到全球經濟危機的影響，我國許多企業破產倒閉，造成的失業就是周期性失業。例如，你是一家空調生產廠商的職員，隨著經濟衰退周期的來臨，人們的收入減少，買空調的人也就越來越少。這時，你們所生產的空調就會在倉庫裏越堆越多，老板的臉色一天比一天難看。直到有一天，老板麵色沉重地宣布：為了挨過危機，企業不得不裁員。於是，你就成了周期性失業者。而且你會發現，你周圍有很多人都和你一樣失業了。
由於摩擦性失業和結構性失業的普遍性和不可避免性，因而經濟學家們認為，任何的經濟社會在任何時期都會存在一定比率的失業人口。自然失業率是經濟社會在正常情況下的失業率，它是勞動市場處於供求穩定狀態時的失業率。弗裏德曼還特意強調，雖然我們稱它為自然失業率，但是它不是自然規律規定的，它是由社會的製度決定的。自然失業率在正常時期是很穩定的。
然而，一般來說，我們所謂的失業指的都是有工作能力卻沒有工作或者失去自己工作的現象，不過，即使失業在家，我們也不能懈怠。因為，從某種角度而言，這也是我們重新開始的一個機會，我們要善於利用這樣的機會，利用失業在家的時間去反思，去學習，積累自己的人力資本，為再就業做好準備，化不利為有利，而不是破罐破摔，造成惡性循環。所以說，可怕的不是失業，而是我們麵對失業的態度。
故事佐證
2010年1月26日國際勞工組織發布了《2010年全球就業趨勢》報告，報告中指出，2009年全球失業率達到6.6%，失業者總數將近2.12億人；預計2010年失業率仍將居高不下。
報告指出，受全球經濟危機影響，2009年全球失業率比2007年增加了0.9個百分點，達到6.6%；年輕人失業率高達13.4%，和2007年相比上升了1.6個百分點，這是自1991年有全球估算數據以來升幅最大的一次。
從區域來看，發達經濟體和歐盟成員國的失業率升幅最大，由2008年的6.0%增加到2009年的8.4%；其次是中歐、東南歐和獨聯體國家，失業率增加了兩個百分點；拉美和加勒比海國家的失業率則上升了1.2個百分點，排在第三位。這三個地區的勞動力人數僅占全球的30%，但其2009年新增加的失業人口卻占到全球總數的三分之二。其他地區的失業率增加幅度均未超過0.5個百分點。
報告指出，東亞地區2009年的失業率為4.4%，和2008年4.3%的比例相比僅略有提高。中國國內市場在2009年迅速改善，並對周邊國家產生了積極的影響，從而帶動了整個東亞地區的經濟和就業狀況的好轉。
勞工組織預計，2010年發達經濟體和歐盟國家的失業率將進一步上升到8.9%，新增300萬失業者；世界其他地區則將維持目前的水平，或略有下降。因此，全球失業率總體仍將保持在較高的水平。