據報載，國外許多知名企業都要求管理人員學習微笑，以微笑待人；國內也有很多企業把學習微笑作為員工的必修課，以微笑樹立良好形象、提升服務質量。也有不少黨政機關和事業單位提出了“微笑服務”的要求，以微笑展現良好工作作風。就社會角色而言，領導幹部更需要學會微笑。因為微笑表達的是認同、肯定、讚許，是理解、寬容、關愛——上級對下級微笑，下級就會產生“重要感”，消除陌生感；對下級板著麵孔，下級就會產生自卑感，加劇緊張感。從這個意義上說，一個單位的領導會不會微笑，直接影響內部的人際關係、精神氛圍和辦事效率。
在現實生活中，也有一些男人對微笑的作用存有誤解，尤其是擔任領導的男人。他們認為，領導幹部應該表情嚴肅，嚴肅才能有威嚴；如果常常微笑，就會失去威嚴。其實，嚴肅需要，微笑同樣需要。有的場合需要嚴肅，有的場合需要微笑；有的時候需要嚴肅，有的時候需要微笑。不能不分場合、時間、對象，一概表情嚴肅，或者一概予以微笑。男型領導要明白該微笑時就微笑，既不會失去應有的威嚴，反而能增加自身的魅力。也有的男性同誌認為，作為領導幹部，要讓下級感到懼怕，懼怕才能服從。所以，不能輕易給下級笑臉。這種觀點顯然是錯誤的。出於懼怕而服從，不是發自內心的服從，不是真正的服從。這樣的服從不僅不會給領導者增添威嚴，反而會損害領導者的形象。而且，下級有了懼怕之心，不敢給領導者提意見和建議，甚至不願接觸、接近領導者，這顯然不利於領導者實施領導工作，是很可怕的。
有的男人說，我也知道微笑的重要，可是我天生不會微笑，怎麼辦？其實，這個問題並不難解決。有效的辦法是經常對著鏡子學習微笑。當然，學習微笑，應從內心學起。有的男人說，我心裏有苦惱、有憂愁，想笑也笑不出來啊！的確，心有戚戚，很難“產生”微笑。但是，男人應該懂得，個人的情緒不好，不應該帶到工作中，也不應該影響他人。最好的選擇是，以微笑減緩苦惱和憂愁，以微笑對待他人和工作。可以說，男人處於困苦之境卻仍能予人微笑，這是一種境界。
微笑是省力的，又是不易的。說它省力，是因為微笑隻需動用13塊麵部肌肉，而皺眉蹙額需要動用47塊麵部肌肉；說它不易，是因為微笑來自愛心真情，來自寬闊胸襟，需要一定的修養和長期的堅持。所以，學會微笑應該成為每個男人的“常修課”。