出國培訓現在是三缺一，已有的你們三人皆已年近半百，另一個需是年輕一些，能多幹幾年、長期接班的。
五組新分配來的幾個大學生和碩士都很年輕啊。
這次去西德，要懂點德文、又懂點液壓機械的。
申尚義無法再吭聲，他知道五組的年輕人中既沒有學過德文的，也沒有懂液壓機械的。然而他又有些不甘心。
年輕人來日方長，現在讓他們學也不晚，希望能在我們組考慮選一個，將來於工作有利。
這件事以後再說，現在不討論，你將自己分內的事做好就行。
幾天後，錢述宗選中工廠新分配來的一名黃都大學畢業生歐小熊，此後生是懂點機械，可德語一句也不會。於是送到《語言學院》從字母開始，培訓半年，再自修半年，將其編入五室五組。五組幾個新來的嘴裏不說，心裏實在不是滋味，兩個月不到，那碩士便走了，緊接著又走了一個大學畢業生。
人們紛紛議論，引進本來一開始就該公開，讓大家知道一點真相。錢述宗鬼鬼祟祟地將這次引進搞得神秘兮兮，談判不請專家參加，又將出國培訓當禮送，豈有不亂套的。看吧，熱鬧戲在後麵呢。閑話時，人們問文長川。
你因何受到如此青睞，得以去德國培訓啊？
我至今也全然不知為什麼，事先毫無知曉。那日通知我去開會，我不知道開什麼會，會開到一半，章穀甫所長講出國培訓的事和人員，我才知道自己有幸成為其中的一員，真象是天上掉下來的。我自己也百思不得其解，為什麼派我去？五組那麼多與我年齡相仿、水平相當，專業比我對口的沒有去，卻挑上我！此前我對此引進視而不見、聽而不聞，絕沒有想到錢主任會選中我。
與文長川不同，薑靜茹則是清楚自己被選中的原因。
我事先也是半點兒不知曉，完全不曾有過這種奢望，因為我的所學和我現在所從事的行業與這次引進是風馬牛不相及、百杆子打不著的。我是搞方案的，這設備已經在製造中，不再需要方案的論證、推導和修正，所以我與這引進毫無關係。但我知道老錢為什麼派我這一美差，是對我幫他忙的回報。多年來老錢發表在《星空》雜誌上的文章都是由我為他整理抄寫的，文章中的錯誤和語句不通之處數不勝數，整理抄寫過程中，我都替他糾正改寫過來。若無此一情節，這美差是萬萬落不到我頭上的。
夏鷺取得了成功，《六八二工程》仿真也取得了成功，天津電器絕緣廠和騰雲機械廠也隻剩下些收尾工作。甄應昌隨向室裏提交了辭去組長的申請，錢述宗接收了，將組長一職交給了杜基常。
杜基常接替組長沒有兩個月，錢述宗又將他和二組組長李夢林一起提升為室副主任。二組組長改由章煥珠擔任，杜基常繼續兼任五組組長。
下午，開始流塗機試機，從表上看車速電流和張力電流都比以前小多了，胡秋萍對杜基常道。
怎麼樣，我說是機械上的問題，你硬說是係統問題，現在隻是在機械上修了修，調了調，係統參數基本沒有動，係統就穩定了。
管他誰的問題，調出來就好了。
你硬說是係統問題，如果隻修改係統，不修改調整機械能調得出來嗎？還死不承認。
是的，在討論時，韓熙光也認為主要是機械上的問題，而杜基常認為通過調整係統參數可以克服機械上的缺陷。韓認為那隻是有限的，不將機械方麵的問題基本掃除，單單通過調整係統參數是調不出來的，隻會做無用功。
調試中又發現一些機械方麵的問題，需要廠方調換兩個導向軸的支撐板，需要加工，得兩天時間。
在回住宿處的路上，杜基常告訴胡秋萍和韓熙光。
科技管理處的金處長告誡我，當了副主任後不要放棄業務，否則，高工就沒有希望。
韓熙光聽了，想起杜基常到處承攬項目，什麼都想幹，什麼都不放過，降低條件去就人家，而組內的每一項每一個都抓在手內不放，事事都得他點頭才能辦。便順口說道。
怪不得你將什麼都抓手上不放的呢。
話剛出口，胡秋萍便捅了他兩下，他趕緊收住，不再往下說。而杜未有任何反應，韓熙光隨轉換話題。
經觀察，整個機器的阻力都比較大，一是因為除開卷軸外，其餘都是幹摩擦，二是包角都偏大，有的近似一百八十度。
杜基常依舊沒有反應。到住宿處韓熙光取了自己的行囊，告辭出來，奔火車站而去。