分配的過程其實很簡單，這算起來應該是北陽區第五次引進人才了，相當於引進了五批，程序上已經非常流程化了。
李波濤在主席台上麵念了一遍自己五年前寫的稿子，內容差不多，也就是改了幾個數字，加上了一些這一屆領導提出來的新思路，比如“引進人才要有新突破”等之類的口號。
“下麵是大家的分配單位，請大家拿起紙筆，認真的記一下，如果記不清的話，請在座位上耐心等候，待會會有被分配單位的人前來領著你們去報到。”
李波濤一講到這裏，大家的注意力就都集中起來了，開玩笑，這時候即便沒有紙筆也不會記不清的。
“好了，下麵我念一下大家的分配單位，區紀委景小明……區編辦李瑞峰……區政府辦朱金虎……區金融辦陸離……”
果然李波濤在念的時候大家都很在意的，認真拿筆記錄，畢竟大部分人甚至說絕大部分人都不知道自己將要分去哪個單位。
大家都是對未來的單位充滿了憧憬，像這些剛畢業的大學生，根本就沒有工作過的經曆，偶爾有的話，也就是那種所謂的兼職，根本沒有意識到自己的這份工作將在自己的人生中扮演什麼角色。
是的，他們這一批80%的人或許一輩子都會在體製內，一輩子也不會跳出這個圍城
果然，陸離被分到了區金融辦，他對這個單位並沒有什麼了解，隻是覺得自己是學金融的，分到這個單位正好對口。
他不像朱金虎、商語非他們那樣是本地人，家裏有老人在旁指點，分得清區直機關與鄉鎮的區別。
他壓根就沒有意識到自己是多麼的幸運，因為這一批除了他之外的外地人，全部被分到鄉鎮上去了。
北陽區自從韓書，記來了之後，整個區裏掀起了一股激情工作的風潮，就因為韓書。記在一次講話上提出了要向東安市學習5+2白加黑的工作方法。
這直接導致各鄉鎮的領導都帶頭加起了班，幾乎就是沒白沒夜，有沒有那麼多活先不說，反正大家都在那裏靠著。
相比較而言，區直機關要好一些，齊勝東對陸離的背景也不是很了解，所以在分配的時候也給他分配了一個中歸中矩的單位。
如果陸離的來頭很大，自然會有領導幫他再次協調，呆滿一年之後就會去新單位。
如果他的背景沒有想象中的那麼大，或者說沒有背景，那麼把他放在區金融辦，也不算是淹沒人才。
其他人大都是根據各單位的要求進行分配，不大時候60個人的名單全部念完，是的，其中還有趙永闊的名單，但是這次趙永闊並沒有出現。
按照程序裏區人社局在中午的時候就又組織了一次麵試，這次麵試的過程非常簡單，因為內定的是趙永闊，所以在這次崗位分配的時候，李波濤也直接將趙永闊加了進去，以便統一進行公示。
“好了，名單宣布完畢，請大家耐心等待，另外我還加建了一個QQ群，請大家加群，外地的同學如果有需要租房子等生活上的事宜可以在群裏交流。”
李波濤例行完公事之後便宣布進入了會場休息時間，他從主席台上走下來，徑直走到了陸離跟前坐下，與他聊了起來。
其實他主要是想給陸離講一講區金融辦是幹什麼的，因為看得出來陸離對這些並不是很懂。
李波濤這一小小的舉動，讓陸離感受到了極大的善意，這充分說明李波濤會做人，在這種小人情方麵送起來簡直順風順水。