奮鬥隻是一種過程，當一切都成為過去，擁有一種平靜的心態才是職場生涯最完美的結局。
伊索寓言：
有幾個行人結伴而行，風餐露宿、曆盡艱辛，終於來到了大海邊。
這時，他們發現大海遠處、浩瀚的波濤中浮著一個類似木頭的東西。那個東西隨著洶湧的波濤，時沉時浮、若隱若現，正緩慢地向他們這邊漂來。大家非常高興，激動得跳了起來，沙灘上頓時一片歡呼雀躍。大家一致認為那個東西一定是一艘大船，於是都滿懷希望地等著它靠岸，好搭乘它駛向更遠的地方。
沒過多長時間，海風就把那個東西吹到了離岸邊不遠的海麵上。這時，大家稍微看清楚了一些：那個東西並不是一艘大船，看起來很可能是一條小船。但是，他們認為，不是大船也不要緊，小船也不錯，照樣可以幫他們駛向彼岸。所以，他們並沒有放棄，仍然像先前那樣，滿懷希望地等待那個東西靠岸。
再後來，一個大浪打了過來，把那個看似小船的東西送到了岸邊。大家這才發現，他們所苦苦等待的那個東西，居然是一根木頭，不禁感到非常失望，抱怨了起來：“真無聊啊，讓我們白等了一場！”
白領攻略：
《職場動物進化手冊》的作者霧滿攔江將職場動物分為狗、狐狸、野牛、笨豬、蠢驢或綿羊、刺蝟或臭鼬、老鼠七類。
這七類動物，根據不同的特點，分別對應了七類員工：狗是所有公司都需要、數量稀少、在任何環境下都會脫穎而出的員工；狐狸是狡黠奸詐，讓所有人都頭痛的員工；笨豬是主管不是太欣賞，但地位相當穩固的員工；野牛是常見的一種員工，能力強，但運氣糟透了，多半下場不妙；蠢驢或綿羊是最吃苦耐勞的員工，通常運氣比野牛還要糟糕；刺蝟或臭鼬是能力不足，牢騷滿腹，最不受歡迎的員工；老鼠是最不引人注目的員工。
職場上人人都想成為最優秀的員工，沒人會自甘墮落。但是，上述七類員工總是客觀存在的，目標與期望值總是有差距的，有時候，盡管我們努力向著最優秀員工的目標前進，但最終也不一定會成為最優秀員工，甚至成為“刺蝟”與“老鼠”也難說。就像故事中的那幾個行人，最初他們對目標的期盼是一艘大船，到後來又將期盼的目標降為一條小船，直至最後才發現，他們所盼來的不過是一根木頭而已。
其實，奮鬥隻是一種過程，當一切都成為過去，擁有一種平靜的心態才是職場生涯最完美的結局。