第1章 “一頓飯”的境界(1 / 1)

確定了科學、合理的職場目標後,要有一種破釜沉舟的氣勢,將其當作職場生涯中的一次戰役,隻許成功,不能失敗,從而完美實現職場目標和人生價值。

伊索寓言:

有一隻獵狗,在田野裏發現了一隻野兔,就撲到野兔窩裏去抓野兔。野兔見事不妙,拚命逃跑。獵狗跟在野兔後麵,使勁追趕,可是追了好久,仍然沒能夠追上野兔。

牧羊人看到了獵狗追趕野兔的場麵,禁不住嘲笑獵狗說:“你比野兔個頭大,而且看起來也比野兔凶猛,可是野兔反而比你跑得快,你總是追不上它。”

獵狗停了下來,平靜地回答說:“你隻看到了表麵現象,而沒有看到我和野兔的內在。也許你不知道,我和野兔奔跑的目標是完全不同的。我隻是為了一頓飯在奔跑,而野兔呢,它是為了保住自己的性命而奔跑啊!”

白領攻略:

職場規劃,指的是對個人職業價值以及職業發展方向的謀劃。沒有規劃的職場,好比沒有理想的人生,至少是不完美的,而且缺少了一份激情。

不同的職場規劃,蘊含的境界不同,所包含的能量也有所區別。獵狗的職場規劃,不過是“一頓飯”;而野兔的職場規劃,則是“保住性命”,在規劃差異的情況下,野兔的生存壓力遠遠大於獵狗,難怪野兔跑得要比獵狗快了。

一份好的職場規劃,應當綜合考慮各種因素。一是要清醒地認識自己的性格特點及特長,並結合個人性格特點及特長,明確自己的職業愛好,作為職場規劃的參考;二是要清楚目前的環境條件能允許與支持你做什麼,有哪幾種路徑可以供你做出選擇。在統籌考慮以上因素的基礎上,量力而行,確定適合自己的職業目標,做出首選規劃,從而明確自己理想的職業、職位以及奮鬥年限等。

俗話說,“狡兔三窟”。“洞”越多,安全越有保障。我們製定職場規劃時,自然不能局限於一份單一的規劃,要注意保持職場規劃的靈活性,做出規劃備份,以便適時做出合理的調整。比如,上麵提到的首選規劃,可以稱為“A規劃”,與之對應的就是“B規劃”。所謂“B規劃”,即“A規劃”之外的另一個職場規劃。由於規劃在執行過程中的不可預料性,當“A規劃”不能順利實現時,可以縮短調整期,迅速轉入“B規劃”,為自己找到新的職業目標,盡可能地減少職場挫折。

另外,需要強調的是,確定了科學、合理的職場目標後,要有一種破釜沉舟的氣勢,將其當作職場生涯中的一次戰役,隻許成功,不能失敗,從而完美實現職場目標和人生價值。