炎城和父親一樣有著發達的商業頭腦和滿腹智慧，但是有一點他卻和自己的父親完全不同。炎父性格比較溫和慈祥，做事也是心慈手軟，瞻前顧後的，就連對下屬也是始終持一個尊敬寬容的態度，他不因自己的身份而看低別人，愛戴公司的每一個員工，在他的公司裏人人平等，人人都有發言的權利，他從未苛責過公司裏的任何一個人，公司裏麵有誰做錯了事他都隻是稍加批評。
可是炎城的性格卻完全相反，他從小就不是一個聽話的乖孩子，在家父母寵得厲害，他向來是天不怕地不怕的。他的性格囂張霸道、我行我素、處事果斷，自接手父親的公司後，公司上下上至董事會下至公司基層員工、清潔阿姨都被他完全整頓了一番，他強製實行了一整套嚴格的獎懲機製，對於遲到早退、上班時間做與工作無關的事情、上班時間偷懶等現象他都處以相應的懲罰，每天還有專門的查崗人員，抓到一次直接扣除半個月工資，抓到兩次扣半年工資，三次直接開除。在員工麵前他也永遠是一副高高在上、不可親近的樣子，公司裏麵不管誰犯了錯他都絕不會寬容，秉公處理，絕不容求情。他上任不久就為公司所有階層做了一整套的詳細計劃，計劃完成後快速進入實施階段。他的處事手段辛辣而老練，行事果決，毫不留情，就連與父親同一輩的董事犯了錯他也是嚴懲不貸，絲毫不顧情分。
炎父還在公司的時候就有很多董事會的人貪汙、偷吃公糧，都是炎父一輩從年輕時候一起拚搏奮鬥過來的，公司的半壁江山也有他們的一半功勞，革命友誼十分深厚，炎父心裏知道這些事但是也隻能選擇視而不見，有時候情況實在太嚴重了他才會加以提醒。炎城上任後，就把那些貪汙的董事一個一個揪出來，辭退了貪汙最嚴重的那兩個，以警告留下來的那些人，要他們安分守己，不要越權，否則後果自負。
董事會裏麵就他年紀最輕，工作經驗也相對不足，可是他這個人卻十分孤高自傲，對董事會裏年長的叔父完全沒有一點敬意，做事情也沒有年輕人該有的謙卑謹遜的態度，而是把姿態擺得極高，完全不像一個晚輩的樣子。
公司內部員工及董事會雖說有很多人對他很不服氣，但也隻是敢怒不敢言。員工也看到了公司的變化，現在大家辦事都比以前要高效、竭誠，公司的整體業績也是得以快速提升，對於公司的盈利，炎城也是雨露均沾，賞罰分明，每個人除了工資外都有了額外的獎金和分紅，根據公司盈利狀況和考核製度來實施。炎父的公司本來是經營汽車零部件銷售的，在C市算是大企業，但是在國內眾多名企的相比之下就相形見絀了，炎城接手後，大力增加了股票和債券發行數額，利用融資所得把公司的整體規模擴大了一倍，甚至業務外展到國外，有了自己的外貿部，公司的經營範圍也由原來的汽車零部件銷售增加了汽車裸機銷售，汽車維修服務，汽車裝配，公司的名稱由原來的E&P改為Y&C，炎城是以自己的名字開頭的字母命名的。處在瓶頸期的公司在炎城的帶領下也越來越走向國際化和市場化，在國內汽車行業漸漸也占有一席之地。
炎父在位的時候公司雖然說經營情況還算不錯，但是後期公司業績一直停滯不前，任憑炎父多方采取激勵措施也無可奈何。這也是董事會許多人開始動心思的重要原因，既然公司沒有更好的前途可言，就得從中撈一把。所以看到公司越來越好的經營業績，利潤空間也越來越大，公司上下對他的態度發生了天翻地覆的變化。原來對他不服氣的董事們盡管對他做事狠絕的態度不太讚成，卻也不得不承認他狠曆、果決的處事方法確實是可靠而易行的，而且公司的經營管理模式得到改善也是他們所喜聞樂見的，畢竟他們是陪著這個公司一起成長的，公司就像是自己的半個兒子一樣，有了感情在裏麵，因而他們對炎城這個年輕人的態度也有了巨大的轉變，開始敬重佩服起這個年輕人，表示願意和他一起並肩作戰，一起經營範圍好這個公司。炎城也並不是那麼小心眼的人，一席酒下來大家相談甚歡，言笑晏晏，一笑泯恩仇。
可是炎城玩女人的毛病卻是一點都沒變，甚至變本加厲，每天報紙上都是他和哪個影星一起吃飯，和哪個學校的校花一起逛街，和神秘女友同居的八卦，盡管這樣，雜誌社還是偏愛這位膽識過人的年輕人，對他的形象進行多方維護，新聞標題由原來的“E&P公司巨頭之子花心不改”變為“Y&C的董事長年輕有為、英俊不凡、風流倜儻，得到了無數女人的追捧崇拜，是所有女人心中的夢中情人，少女心中的白馬王子。”他這樣一個膽識過人、穎悟絕倫的優秀少年，連雜誌社的人員都忍不住對他大加讚賞。
炎城對於這種新聞一笑了之。對他而言，女人隻是一種生活調味劑而已。