“哦。那就好。”這句那就好也透露了蘇是的關心。可惜接下來的話讓她又揪了起來。
“不過，名單上沒出現的經辦有時越是幕後者，畢竟真要搞些動作的話，越不會如此明顯的。”
“對了，集團審計部那邊的事我不方便詢問，但是，你這邊還要應付歐陽鑰是得花不少心思的，取勝於他並不容易的，哪怕你是我推薦過來的，可能需要集團那邊的一些配合，才能讓他放心讓你操作財務業務。”
“嗯，最高領導已經找過我了，也願意支持我這邊放長線掉大魚。適時會放些風聲出來讓我取信於他。”
“我怎麼感覺你現在像是在做簡諜一樣。”
“不，還是雙麵簡諜。”
“放心吧，以後酬勞少了你的。”
“我並不是為了集團給我豐厚的待遇或是平台，我是相信你，支持你而來的。'
“哪怕違背你的原則？”
“你不會讓我違背我的原則與底線的。所以我自己也心甘。”
“現在才發現你這個人說話很厲害呀。都覺得做財務之人都是嘴笨的，想不到你還如此靈巧。”
“是嗎？處在如此特殊時期，不得不小心說話呀！”
什麼都不做並不代表什麼都不會變。如果說在此之前，所有她與乘風之間的吵架或是誤會都是彼此之間的試探，都是為了在談判中為自己增加籌碼——誰越表現在乎，誰越容易輸——那麼到這一刻，她撤回消息的瞬間，也就等於正式退出了談判。
而他始終覺得是蘇是有錯在先，理應她先主動發出示好的邀請與態度。但他沒有等來蘇是的信息，而是等到了公司的職退通知！而蘇是還是從部門的一個小姑娘那裏得知邊上的ｆ公司的情況，她也有朋友在那裏做人事管理。
乘風的試用期沒通過，嚴格來說，公司以調整戰略為由裁掉一批試作用期的員工與管理人員。
他沒有胡子拉渣地來跟蘇是說這件事，而是蘇是百般焦急地出現在他公司。
這家公司本就不適合他的發展，如果不是因為離自己的公司比較近，也許他就不會考慮來這裏求職。
蘇是心懷愧疚陪走進他的辦公室，而外麵的公共辦公區域還有十來個跟他一樣的同事，都在唉聲歎氣。
“心急亂投醫，換工作不用太急，何況時機不對，可能就找不到最適合自己的。”蘇是想幫他整理辦公室的私人物品，但乘風拒絕了。
“外麵那些人也全部是試用期間被辭退嗎？”蘇是看了看外麵一眼，繼續問他。
“反正都還在試用期間，對大家都好，長痛不如短痛。”乘風並沒有抬頭，隻顧整理他抽屜的文件。
但她聽得出來，他盡力在控製著不想與自己吵架，蘇是坐了下來，平靜地說，“乘風，你們都簽訂了五年的勞動合同，試用期是六個月，雖然沒考核轉正，但勞動法關於經濟補償的規定是不區分試用期員工和正式員工的，所以即使是在試用期被裁員，同樣可以獲得經濟補償。”
他放下手中的動作，帶著諷刺地笑，“補償？怎麼補償？”
“也是按照《勞動合同法》第四十七條的規定進行補呀：工作六個月以上不滿一年的，按一年補，企業向勞動者支付一個月工資的經濟補償；不滿六個月的，企業向勞動者支付半個月工資的經濟補償。如果企業沒有提前一個月書麵通知勞動者要被裁員，則還需額外支付勞動者一個月工資的賠償。”
“我說的是我們之間！你有沒有腦子呀！”他終於扔下手中的資料袋，大聲衝著蘇是吼了起來，“你別以為我什麼都不知道，這半年多的時候，你也沒閑著，包括昨晚，誰送你回家的？跟公司的男同事談戀愛也不是一天兩天了。”
“你莫名其妙，算了，我也不想每次跟你這樣解釋，很累。隨便你怎麼說怎麼想吧？”
“嗬嗬，現在連解釋也懶得說了，好吧，蘇是，感情不像你的人力資源，無法專一，也無法補償的，真搞笑，我現就一句話，要麼，我們重新開始，要麼，你繼續你的職業生涯，我們就此結束！”
乘風說這話的時候，眼神很堅定，蘇是想這番話與決定應該在上次手機事件後他一直在煎熬中的答案。
“我的工作跟我們的感情無關，你覺得我離職了，我們之間就什麼沒問題了？”
“怎麼無關？我們就是從同事，從工作中發展起來的戀愛關係，你現跟他，也不是日久生情了？隻要你出來工作，隻要我們沒結婚，你就。”乘風說到一半，看著蘇是。