“你們兩個真是絕配！一文一理。”老板指著蘇是與潘總得意洋洋評論，“總之，我的眼光不錯，運氣也不錯。你們都過來幫我了。”
“我感覺自己這一生最深情綿長的目光都給了這些報表了。”想不到潘總會說出如此動聽的話來，一點都不符合蘇是心中那個直男癌的形象。
“我也是，以前在負責招聘的時候，也感覺自己這一生最深情綿長的注視都給了招聘網站。”
“兩位，先收回你們深情的目光與對視吧，開始會議了。”老板笑嗬嗬著打斷了“深情之論。”
“我們無從幹股與期股這兩張報表開始講起，”蘇是手中拿得依然是半年前使用的鋼筆，它見證了自己這半年的進步與努力！
“在激勵期內，若激勵對象被升降職調動的話，則在窗口期內核定新崗位的激勵標準，如果新的崗位激勵標準低於原崗位激勵標準的激勵股數量，由公司回購，並納入預留股進行統一管理。”
“那麼財務這一環節需要大量的數據提供支持與分析了。"
結束了會議之後,已經取得初步共識，隻是從會議室一出來，發現格子間的辦公樓層都開始沒人了。
“下班了，別看了，都走了。”潘總看了看手表。
“不好意思，耽誤你二個小時了。我本估計是在七點之前結束討論的。一起吃飯怎麼樣？”蘇是主動發出邀請，她本討厭應酬，而且不喜歡同事之間這種飯局，隻是她作為一個新人，需要更加了解公司以及進入這個新的工作流程，加上老板對這位財務總監極度的信任與器重，所以於公於私，她都想多想機會去了解。
“好呀，走吧！”潘總先是一愣，他沒想到蘇是會發出邀請，但馬上就同意了。
“本應該我這個老板請客，但今晚我還真的要有急事要先趕過去，明天或是下周，我補個大餐給你們好不好？”
“行行行，老板請自便。”
按下電梯的時候，就聽到一陣腳步聲，還以為老板又跟過來了呢，想不到遇到了行政部的文員哭哭啼啼地拿著檔案袋走進了辦公室。
蘇是多事問了一句“怎麼了？”
小姑娘像打開了滔滔黃河之水的門閘一樣，潘總聳了聳肩，指指手表。
“那有空明天再聊。我們先走了。”拍拍她的肩膀，蘇是還是選擇離開。
“如果你一天遇到一位這樣的同事，那得花費多少時間去聽她的故事，誰沒有家長裏短呢，何況是公司上的事。”潘總半是安慰半是否定地對她說。
“也是，隻是看到她們，我總能想起以前的自己，無助的時候多希望有個人能伸出手來拉我一把。”
“那後來呢？有人幫你了嗎？”
“有時候有，大部分的時候沒有。”蘇是如實相告。那麼多的加班與學習並不是靠別人幫的，都是自己不甘心而去拚搏的。
“所以呢，並不是每個人都那麼幸運會遇到貴人拉她一把，也並不是所有人都需要別人的幫助才能成功，關鍵還是要靠自己長大，成熟，這條路必須自己走。”
今天已經是第二次對這個“數據男”刮目相看了，“厲害啊，潘總，看著你那麼理智的一個人，還能說出如此哲理的話來，不像是學財務的呀，你以前做人力資源吧！”蘇是投以讚賞的雙手抱拳！
“不管哪個專業，要產出價值來才是專業，否則什麼也都不是。所以不管我是財務，你是人力，對公司有用的才叫專業，對我們自己有用的，才叫成功。她來公司有一年多了，逢人就說自己的委屈，在我部門也有聽到她的抱怨，公司這麼不好，為什麼她現還沒走呢？”
蘇是笑了笑，哪個職場不委屈呢？哪種人生不不艱難呢？隻是她還沒有足夠優秀到可以迎接她想要的職場吧！
“叫我隨歌吧？不要一口一個潘總，我還沒女朋友呢，都叫我叫老了。是吧？”潘隨歌從服務員手裏接過菜單。
蘇是微微一笑，發現他今天的話特別多，或說他今天能進入蘇是耳朵裏的句子都還不錯。
“你也喜歡吃甜的？哈哈，我還第一次發現男同誌這麼愛吃甜品呀！”蘇是看他點的都是她自己愛好的那幾口。
“那看來我們以後可以搭夥了。蘇是，很高興與你共事！”潘隨歌突然伸出手來，蘇是隻好出手接上。
她比他早來公司，所以，她對他了解並沒有像其他人那樣深入。
“搭夥？”蘇是對這個詞有另一番的理解，顯然，他也是。
手機“滴滴”響了兩聲，蘇是原本不想理會微信的信息，但他還是禮帽性的指了指蘇是放在桌麵上的手機，“萬一有什麼重要信息錯過了呢！”