1月31號一早，劉興國、廖明、郭總、文小藝、羅成、張倩就出發前往昌州大學。現場招聘會報名了兩個相鄰位置，劉興國、文小藝、張倩負責龍科地產的招聘，廖明、郭總、羅成負責餐飲板塊的招聘。
由於是春節前的一次大型招聘會，政府做了很多選擇，昌州的各集團都參與了本次招聘會，人很多。到了位置，招聘單位的名稱已經掛上，郭總將兩個公司的招聘崗位、招聘人數和要求已經噴繪出來了，也迅速的掛上，拿出了筆和應聘登記表放在小桌上，就隻有坐等應聘者上門了。
這次招聘，龍科地產主要招兩名財務、兩名施工員、一名宣傳策劃人員、數名售房人員、兩名物業管理人員；餐飲板塊招聘儲備店長、廚師、服務人員、市場人員。
十點鍾之前，應聘的主要是昌州大學即將畢業的學生，劉興國確定了一名男生和三名女生，都是昌州周邊市的人；三名女生都是學市場營銷的專科生，男生叫王浩，是工商管理專業的本科生，對品牌策劃很有興趣；不過他們都要在五月份才能到崗，時機與樓盤的時間剛好吻合，劉興國決定把他們四個都放在售房部，負責宣傳、銷售；昌州大學由於沒有建築類專業，建築、規劃、物管方麵的人才沒有。
十點過後，一些已經工作過的人開始到場應聘，劉興國終於碰到了一位貴省來的房地產設計人才，叫柳慶，25歲，貴省建院畢業，以前在貴省一家國營建築公司上班，因為感情問題來到昌州，一直沒有找到專業對口的工作。
“柳慶，我們龍科是一家新成立的房地產開發公司，目前買了兩塊地，正在開始規劃設計，你是學工程設計的，我們目前的設計部隻是與設計院打交道，並不需要你設計，會不會浪費你的設計才能？”劉興國用蜀省話問道，貴省和蜀省相鄰，都說的是蜀省話。
“你們是蜀省人？你是老板嗎？”柳慶很驚奇的問道，他來昌州幾個月了，還沒有碰到蜀省的老板。
“我們公司的主要股東和管理層都是蜀省的。”劉興國答複道，也理解他的問話，蜀省出來打工的太多，但老板少，給人的印象就是蜀省人都是打工的。
“工作性質我沒意見，與設計院打交道也沒有丟掉專業，還可以學到新的知識，一些小的項目還可以自己設計。何況我們還是半個老鄉，我願意到龍科地產工作。”柳慶驚喜的說道。
“你的待遇要求呢？”
“根據公司安排吧，不過不能低於2000元每月。”
“那好，歡迎你加入龍科地產，我相信你不會後悔今天的決定，我就給你試用期2000元每月，包吃包住，試用期三個月後再根據崗位定工資。”劉興國伸出手握手歡迎。
“劉總，我一周以後到崗可以嗎？”
“可以，你來得時候與這位張小姐聯係，他會安排你住的地方。”
終於招到了一位設計方麵的專業人才，至少能夠解放自己很多時間。可一直沒有施工和物管方麵的人，看來隻有回渝城和湖城想辦法找人了。
一上午的招聘，餐飲板塊倒招到了一批人，財務、儲備店長、收銀員應聘的很多，廚師也有幾個來自蜀省的老廚師。回到臨時辦公室，經彙總，這次儲備店長招了10名、收銀員12名、廚師5名、財務2名、市場人員2名，加上房地產板塊的5名，總共36名，不過有一半都是即將畢業的學生，需要春節後四月到五月才能到崗。