上校讀了那張卡片之後，呆呆地站在原地愣了一會兒，然後頭也不抬地走出了上司的辦公室。
上校的上司有點莫名其妙，心想：我是不是做錯了什麼？於是他悄悄尾隨上校，結果，他看到上校拿著卡片逢人便炫耀一番。
故事還沒完，那位上校後來把這招運用得比他的上司還好。他為自己設計並印刷了一批用來讚美別人的專用卡片。沒過多久，他便成為所在部隊中人緣最好的軍官之一。
如果你能每天巧妙讚美3個人，你自然會成為一個擁有深厚人脈的成功人士。
10.熟人介紹：擴展你的人脈鏈條
根據你的人脈發展規劃，你可以列出需要開發的人脈對象所在的領域，然後，你就可以要求你現在的人脈支持者幫你尋找或介紹你所希望的人脈目標，然後，創造機會，采取行動。
11.自己創造機會，拓展人脈
施比受更有福，雖然是老生常談，但如果你一直秉持這個信念，不管往來人的階級高低，總是盡量幫助別人，在你需要的時候，別人自然也會幫助你。 要成大事，先要會做人；而會做人，即是善於在交往中積累人脈資源。若能做到圓通有術，左右逢源，進退自如，人脈大樹枝繁葉茂，那成大事一定不在話下了。
12.盡可能結識更多的人
大數法則又稱“大數定律”或“平均法則”，是概率論的主要法則之一。你結識的人數越多，那麼，預期成為你的朋友至交的人數占你所結識的總人數的比例越穩定。廣結人緣，你必須服從這個永恒的法則。
13.拓展人脈要欲求先予
沒有付出哪有收獲，天下沒有免費的午餐，拿出你的，獲取他的。隻要你付出了自然就會有獲取的機會，給予別人發展信息與建議，自然也會得到發展自己的資訊。如果隻知獲取、不願付出，這樣的人會使人感到反感。
14.在朋友舉辦的聚會上拓展人脈
在朋友舉辦的聚會，你可以主動請東道主引見幾位朋友。如果人不太多，可以讓東道主主動把你介紹給大家，然後你就可以與任何一位聊天。其他人因為你與東道主關係親密，也會很高興結交你。即使你與東道主關係一般，他隻要把你請來了，就會滿足你這個要求，但你必須主動提出來而且要注意時機的把握。
如果你和東道主不是超一般的關係，一般來說他是不會主動把自己的朋友介紹給別人，尤其是在大家都很忙的時候。所以，想認識誰，就要主動出來尋找渠道。比如，當朋友與別人交談時，你主動走上前去同朋友打聲招呼，說幾句話，這樣他會主動介紹一下正在與他說話的人。如果沒有介紹，你可冒昧地問一句：“這位是……”他告訴你後，你趁機與對方搭上話，但不要談太長時間，以免耽誤朋友的事情，對方也會認為你不禮貌。簡單地說兩句之後，起身告辭，或再加上一句：“回頭我們再敘，你倆先談吧。”
15.在研習會或培訓班上拓展人脈
參加各種研習會或培訓班，也是拓展人脈的一個好途徑。這裏的人來自不同的群體，不同的領域。他們都有愛好學習、熱愛成長、追求事業成功這一共同目標。如果你們是同行，可以彼此交換流工作體會，探討行業潮流，了解更多有關的行業訊息。這些訊息對於製定決策、發展事業是很有幫助的。如果你們從屬於不同的行業，那他就有可能成為你的客戶。同時，他也有可能帶給你正在尋找的東西。從這些聚會中可以建立深厚的友情。