彩虹絢麗皆因每種顏色相稱相映；夜空絢爛皆因每顆恒星耗盡自身能量，發出永恒之光；綠草如茵皆緣於每棵小草吸霜飲露破土而出。同樣，人生之所以豐富多彩，是由於生活在這個世界上的每一個人，對於自己在人生中分分秒秒地選擇、行動與總結，進而做出下一個選擇。
我們每個人的人生是不同的，正如電視劇中的主人公一樣，各有各的歸宿。但有一點又是相同的，那就是每個人都要經曆事業與生活的並存與並行。對於一些企業家老板來說，他們雖已年至耄耋卻依然為自己的事業殫精竭慮；對於一些政治領袖來說，他們有的雖已垂垂老矣，卻還要為國家的大事勞心費神。然而，對於在一個國家人口總數中占據絕大部分比例並且能夠持續地推動整個國家經濟發展的工薪階層來說，他們卻是有著自己的工作年限。雖然他們不可能稱為社會精英，不可能成為上層的領袖人物，但不可否認的是，領袖人物之所以稱之為領袖人物，正是由於他們影響了並成功地帶領了這部分人向著他所指定的方向前進。沒有了配角、群眾演員，劇本哪怕再精彩、主角演技哪怕再精湛，也不可能成為完整甚至完美的影視作品。更何況是存在於我們周圍處處可見、形形色色的工商業組織——企業呢？
沒有了綠葉的紅花，盡顯淒美而孤獨；沒有了魚兒的春水，水麵平滑如鏡，毫無生氣，隻不過是一潭死水而已。當越來越多的文學作品對主人公歌功頌德、大讚美國式的個人英雄主義時，當越來越多的商業作品對所謂的帶有無數“光環”的“著名”企業家進行零距離采訪進而期待讀者頂禮膜拜時，很多人逐漸忘記了早已被曆史證明無數次的真理——曆史不是某個人推動的，而是由大眾推動其滾滾向前發展的。根據這一曆史定律，紅花的美豔、春水的銷魂也是由於眾多綠葉、不知名的魚兒的襯托才顯得如此地令人賞心悅目。同樣的，某個人的光環如此光芒四射也正是因為眾人的幫助才使他成為了這樣的人。這部分甘當綠葉、魚兒、“配角”、“群眾演員”的人不是精英，卻造就了精英。這才是值得我們歌功頌德的人，這才是值得我們頂禮膜拜的人。所以，當你抬頭仰望一棟大廈的雄偉壯觀而發出歎為觀止的嘖嘖稱讚時，還請你低頭對埋在你腳下永不見天日的大廈基礎表示最為真誠的欽佩與敬重。
基於上述觀念，所以我決心撰寫一本關於這樣一群人的書。撰寫這本書的目的並不隻是為了號召大家尊重這群人，提升大家對這群人的關注度，更重要的是從我自身的角度去幫助這群人。我真誠地希望這部分人能夠在本書的幫助下對自己有一個準確的定位，從而讓自己在了解自己、了解自己與公司（雇主）的關係、了解自己與他人的合作關係等源頭方麵做出正確的選擇，從而讓他們走向真正屬於他們自己的閃光的人生之路。
剛才我說過，雖然我們每個人的經曆不同，但是，針對絕大多數正常人來講，每天按時上下班的生活形態，正是貫穿於他生命中不可或缺的一部分。從小時候開始，家長就這樣教育我們：“現在好好學習，將來找個好工作。”所以，我們小時候的目標就是做名好員工，也就是好的打工者（卻很少教育我們做一名優秀的老板）。所以我們從小學到初中、高中乃至大學都兢兢業業、孜孜不倦地追求學習成績，就是為了找一份好的工作，卻渾然不知的是：找到好工作與做好工作不是一回事。
當我們走出校門，進入社會的那一刻起，我們就有著自己的驕傲，也有著一定的惶恐和迷茫。驕傲的是我們是從名牌大學畢業，相對於那些沒有進入大學，甚至連高中都沒畢業的那些人來講，我們算是起點比較高的，可以說是贏在了起跑線上，惶恐的是麵對紛繁複雜的社會，我們感到了自身的渺小，更感到了自己那種對環境的生疏、迷茫與無奈……唯一清晰的，隻有一點：做一名合格或者優秀的打工者。這是我們從小時候起，父母教育我們的，也是他們不遺餘力地身體力行、言傳身教的方式告訴我們的。
世界是動態變化的。這種動態隻有兩種體現方式：改變與重複。我們需要的是改變，需要的是發展式的改變。這裏的發展式的改變，從根本上講，正是我們自身的改變。“打鐵還需自身硬”，當我們懷著對人生夢想負責的態度朝著人生未來的方向前進時，我們必須不斷地自我提升。這裏的“自我提升”正是對工作方式、工作心態、工作質量等方麵要求的提高。這是我們所需要做到的。