不過劉芳倒也硬氣，並沒有借著張陽的關係而在新鑫源亂來，而是讓車誌賢給她安排了生產管理線上的工作，那個時候，車誌賢還真是有點意外，一個海濱大學的大學生，有著靚麗的外表和張陽這層關係，竟然不呆在辦公室享受空調，而是跑去最髒最累的工廠。
劉芳是一個不錯的孩子，這個舉動，也讓車誌賢對劉芳另眼相看，多了幾分的關注，在公司運作流程中，無疑生產線是最底層的，然而，也是屬於整個公司的核心命脈，許多的大公司大企業都有高管下基層曆練的履曆，正是為了更好地理解公司核心業務部。比如世界聞名的企業麥當勞，他的CEO曾經就是一個打掃廁所的員工，一步步地升級上去，世界上麥當勞秉承著幹淨衛生的準則，正是這個員工帶來的理念，事實證明，這個決定為麥當勞贏來了更多的市場份額，那些過路的路人，哪一個沒有在經過麥當勞的時候借道。品牌的影響力，正是在這些不起眼的小細節中彰顯出來的，現在這個發展得頗為壯觀的企業，還時不時地派遣高管下前台充當一線員工以體驗生活。
當然這種狀況，在極為重視人脈的華夏大地上卻較為少見，有關係的人，大多都是想要爭取呆在辦公室，享受一下空調，而一些大學生也自恃學曆，不願下到基層，久而久之，就變成了兩極分化，生產線是公司運作的生命線，特別現在，人們對周轉率已經有了深刻的認知，一旦貨品積壓或者是產品生產跟不上，那麼就會拖垮整個公司，之前車誌賢為了得到這個教訓，摸爬滾打，不知道犯了多少錯。
而劉芳一上來就選擇了這個部分，當時車誌賢便猜測這會不會是張陽的意思，想要在關鍵位置上安插自己的人，畢竟現在新鑫源的規模，已經遠非以前可以比較，這個輪廓框架，照這麼發展下去，新鑫源將會成為華夏第一玉石珠寶公司，可是再仔細想想，車誌賢就把這種可能性給完全否定。
別的珠寶玉石公司若是做大，可以采購一些低價的玉石來進行二度加工，以滿足銷售的需要，可是主打高端玉石的新鑫源，最為核心的部分是天價奇石，這也是外國品牌，國內巨鱷，都無法解決的關鍵性問題，這麼一個還沒有規範標準出台的領域，是蘊藏著巨大的商機的，誰不想來趁機分一杯羹。可這個核心天價奇石的部分，料必除了張陽之外，誰也不敢保證，自己能夠準確地找出原石之中的寶貝，再說，張陽的另外一個身份，也不是世俗之人能夠猜度的。
華夏古武高手，由於是張陽的心腹，車誌賢已經知道了張陽的師傅，正是華夏第二高手陳天龍，車誌賢不清楚古武高手的具體概念是什麼，但卻知道，而今華夏高層軍方官員等等，所有的權力都掌控在古武高手的手中，光就是這一點，新鑫源如何成長茁壯，都裝不下張陽這尊大神。
所以，劉芳自己要求下基層，作為一個女大學生，車誌賢對此感到十分欣賞，也就在隱然間對劉芳的舉動多了一絲的關注，別的不說，若是張陽問起來，車誌賢也好有個答複。
“車總，我今天來找你正是為了這個事情。”秘書說道，這個時候，車誌賢才發現在秘書的腋下，還夾著一份粉紅色的文件夾，略略有些意外，分別拿出來，可見這個秘書對這個文件夾的看重。難道劉芳在基層惹了什麼事情來？
這個秘書是車誌賢的老屬下了，行事穩健，品德過人，車誌賢對她頗為信賴，有些時候，若是車誌賢犯錯，秘書也會直言不諱地指出，在以往的經驗來看，秘書所說的事情不小，隻是車誌賢卻沒有從秘書的臉上看出半點憤怒的神色，什麼時候，這個屬下如此的淡定了。
神色不動，車誌賢點頭說道：“嗬嗬，說吧，是什麼事情。”
秘書遞出文件夾，仿佛意識到自己的說話方式有些問題，連忙糾正道：“車總，你別誤會，我不是在批評劉芳，相反，你看看這個文件夾，是劉芳遞上來的生產線管理方案，我覺得非常有價值。”
車誌賢眉毛一揚，當得秘書如此誇讚，看來不是衝著誰的臉麵，車誌賢也頓時來了興趣，打開這份被秘書特別抽出的文件夾，細細地觀看了起來。