叮鈴鈴的係統提示音響起，一個新的任務發放了下來：
呂葉的意識中，屏幕上顯示了一行字：開辦一家健康實業集團。
‘開辦健康實業集團？
我不是需要行走江湖嗎？怎麼又開始做實業了？’
‘行走江湖並不是到處閑逛，該賺錢的時候還是要賺錢的。’
‘你這是看我的《天然居》粥鋪隻收入，不經營，有點不甘心，這才千方百計地讓我給係統賺錢吧？’
‘係統那裏會像你想象的那樣？’
‘我看就是這麼回事。’呂葉撇了撇嘴說。
‘對了，如果投資健康實業集團，係統投入多少資金啊？’呂葉想起來一個關鍵的問題。
‘係統不投入，也不參加分成。省得你總是說給係統打工賺錢。’
‘啊？係統不投入？那我自己怎麼辦啊？’
‘該怎麼辦就怎麼辦，這不是很簡單的事嗎？’
呂葉徹底傻眼了！
要知道，經營一家健康實業集團可不是經營粥鋪那麼簡單。即使是經營粥鋪，那也是需要係統加持的。如果沒有係統加持，呂葉的粥鋪還不知道能經營成什麼樣子呢。
話是這麼說，但係統交辦的任務還是必須完成的。
呂葉現在的《天然居》粥鋪收入雖然可觀，但投資一家健康實業集團的話，那點利潤就什麼都不是了。
為了完成係統交辦的這個任務，呂葉在心裏細細的估算了一下，既然叫做健康實業集團，就不是一個兩個人可以完成的任務。
首先，我需要搭班子，需要尋找誌同道合的人共同創業。
第二，需要投入資金，而且是數額不小的資金。
第三，這個健康實業集團是一個經營實體，做實體就需要有場地。
這個場地的要求還很高，不僅僅是需要位置好，還要有自己的建築風格，而且還必須體現自己的企業文化。
回想起自己《天然居》粥鋪的發展經驗，這個‘天然居’的名稱就起了很大的作用，還有那個‘人上天然居，居然天上人。’的對聯，都是不可或缺的成功因素。
這次，再成立健康實業集團，這個名稱就一定要想好，一定要有內涵，要新穎。其實，說白了，就是要有企業文化。
但是，這個企業文化上哪裏去找啊？
而且，這個企業文化首先需要體現在集團的名稱上。就像那個《天然居》一樣。起個什麼名字呢？
呂葉陷入了沉思。
如果給《天然居》升級，叫做《天然居》健康實業集團怎麼樣？
似乎是可以，但總是感覺有點不是十分完美。
隨即，他又想到了資金問題。
兩個多月來，他的《天然居》粥鋪給他創收了不到兩百萬的淨利潤，這點錢，用來開辦健康實業集團那純粹就是杯水車薪，絕對不夠的。
如果一切的硬件都不投入的話，這些錢隻是用來周轉，恐怕還差了很多。
忽然，呂葉的心中一動，我怎麼把杏林積分給忘了？《天然居》粥鋪每賣出去一碗粥，就會積累一個積分，現在總該存有上萬個積分了吧？
當時和係統交流的時候，係統曾經說過：杏林積分有三個用途：
１、在杏林係統升級用。
２、在杏林係統的商城兌換商品。